Selvitys pitkäaikaistyöttömien ja kehitysvammaisten henkilöiden työtoimintojen yhdistymisestä : Hämeenlinnan Seudun Työvalmennussäätiö Luotsi, Luotsin Toimintakeskus Lammi
Saarinen, Mirja (2012)
Saarinen, Mirja
Hämeen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112816958
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112816958
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö oli selvitys Luotsin Toimintakeskus Lammin yksikön toiminnasta. Toimintakeskuksessa vuoden 2012 alussa yhdistyivät pitkäaikaistyöttömille henkilöille järjestettävä työtoiminta ja kehitysvammaisille henkilöille järjestettävä työtoiminta. Työn tarkoituksena oli selvittää minkälaisia vaikutuksia Luotsin Toimintakeskus Lammin palveluihin asiakkaat ja heidän työtoimintojensa ohjaajat kokivat työtoimintojen yhdistymisen tuoneen.
Opinnäytetyön teoreettisena viitekehyksenä oli Hämeen ammattikorkeakoulun sosionomi (AMK) -opintoihin oleellisena sisältyvä sosiaalipedagoginen näkemys. Työtoimintoihin sisältyviksi tärkeiksi aihealueiksi muodostuivat työn merkitys, yhteisöllisyys, ammattitaito ohjauksessa sekä dialogi ja tiimityöskentely. Tutkimus tehtiin toimintakeskuksen asiakkaita ja ohjaajia haastattelemalla. Tutkimusaineisto käsiteltiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin menetelmin.
Aineiston perusteella voitaneen päätellä, että työtoimintojen yhdistymisellä olisi melko vähän vaikutuksia palveluihin ja yhdistymisen hyödyt olisivat haittavaikutuksia suuremmat. Tutkimustulosten mukaan toimintakeskuksen tilojen koettiin olevan hyvät. Tilojen sijaintia kantakaupungin ulkopuolella pidettiin hyvänä asiana. Aineistosta nousi esiin työyhteisön tavoite, pyrkimys ja tarve sopeutua työtoimintojen yhdistymisen mukanaan tuomiin muutoksiin. Tutkimustulosten perusteella työtoimintojen ohjausta työyhteisössä arvostettiin vaihtelevasti. Työtoimintojen ohjaajien ammattitaitoa korostettiin työpaikan ilmapiiriin oleellisesti vaikuttavaksi tekijäksi.
Opinnäytetyön teoreettisena viitekehyksenä oli Hämeen ammattikorkeakoulun sosionomi (AMK) -opintoihin oleellisena sisältyvä sosiaalipedagoginen näkemys. Työtoimintoihin sisältyviksi tärkeiksi aihealueiksi muodostuivat työn merkitys, yhteisöllisyys, ammattitaito ohjauksessa sekä dialogi ja tiimityöskentely. Tutkimus tehtiin toimintakeskuksen asiakkaita ja ohjaajia haastattelemalla. Tutkimusaineisto käsiteltiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin menetelmin.
Aineiston perusteella voitaneen päätellä, että työtoimintojen yhdistymisellä olisi melko vähän vaikutuksia palveluihin ja yhdistymisen hyödyt olisivat haittavaikutuksia suuremmat. Tutkimustulosten mukaan toimintakeskuksen tilojen koettiin olevan hyvät. Tilojen sijaintia kantakaupungin ulkopuolella pidettiin hyvänä asiana. Aineistosta nousi esiin työyhteisön tavoite, pyrkimys ja tarve sopeutua työtoimintojen yhdistymisen mukanaan tuomiin muutoksiin. Tutkimustulosten perusteella työtoimintojen ohjausta työyhteisössä arvostettiin vaihtelevasti. Työtoimintojen ohjaajien ammattitaitoa korostettiin työpaikan ilmapiiriin oleellisesti vaikuttavaksi tekijäksi.