Nuorten aikuisten tosiasiallinen kohtelu työelämässä
Korppi, Krista (2015)
Korppi, Krista
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503092875
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503092875
Tiivistelmä
Viime aikoina julkisuudessa on käyty paljon keskusteltua siitä, että nuoria kohdellaan
kaltoin työelämässä. Keskustelua on käyty sekä nuorten puolesta että vastaan. Opinnäytetyössä
tutkittiin, kohdellaanko nuoria aikuisia todellisuudessa epäoikeuden mukaisesti
työelämässä. Mikäli epäoikeudenmukaista kohtelua havaittiin, tarkoituksena oli
myös selvittää kaltoinkohtelun osa-alueet.
Opinnäytetyö rajattiin koskemaan 18–24-vuotiaita ammattikorkeakoulussa opiskelevia
nuoria aikuisia. Tutkimusmenetelmäksi valikoitui kvalitatiivisen tutkimuksen teemahaastattelu.
Haastateltavat valittiin Karelia-ammattikorkeakoulun liiketalouden ja tekniikan
kampuksen opiskelijoista satunnaismenetelmällä.
Tutkimuksessa selvisi, että epäoikeudenmukaista kohtelua tapahtuu. Suurimpia ongelmia
havaittiin olevan oikeuksien ja velvollisuuksien toteutumisessa. Kyseisessä teemassa
haastateltavat osasivat nimetä tilanteita, joissa epäoikeudenmukaisuutta oli tapahtunut.
Oli myös teemoja, joissa haastateltavat eivät olleet havainneet tai eivät olleet
kokeneet, että heidän oikeuksiaan olisi loukattu, vaikka tosiasiassa tilanne oli toinen.
Tällaisia loukkauksia tapahtui esimerkiksi työsopimuksen yksipuolisessa muuttamisessa.
kaltoin työelämässä. Keskustelua on käyty sekä nuorten puolesta että vastaan. Opinnäytetyössä
tutkittiin, kohdellaanko nuoria aikuisia todellisuudessa epäoikeuden mukaisesti
työelämässä. Mikäli epäoikeudenmukaista kohtelua havaittiin, tarkoituksena oli
myös selvittää kaltoinkohtelun osa-alueet.
Opinnäytetyö rajattiin koskemaan 18–24-vuotiaita ammattikorkeakoulussa opiskelevia
nuoria aikuisia. Tutkimusmenetelmäksi valikoitui kvalitatiivisen tutkimuksen teemahaastattelu.
Haastateltavat valittiin Karelia-ammattikorkeakoulun liiketalouden ja tekniikan
kampuksen opiskelijoista satunnaismenetelmällä.
Tutkimuksessa selvisi, että epäoikeudenmukaista kohtelua tapahtuu. Suurimpia ongelmia
havaittiin olevan oikeuksien ja velvollisuuksien toteutumisessa. Kyseisessä teemassa
haastateltavat osasivat nimetä tilanteita, joissa epäoikeudenmukaisuutta oli tapahtunut.
Oli myös teemoja, joissa haastateltavat eivät olleet havainneet tai eivät olleet
kokeneet, että heidän oikeuksiaan olisi loukattu, vaikka tosiasiassa tilanne oli toinen.
Tällaisia loukkauksia tapahtui esimerkiksi työsopimuksen yksipuolisessa muuttamisessa.