Joukkuepelillä menestykseen urheilussa ja työelämässä
Henriksson, Atte (2015)
Henriksson, Atte
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015052610363
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015052610363
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää menestyksekästä joukkuepeliä urheilussa ja työelämässä. Joukkuepelaaminen kuuluu urheilun lisäksi myös tämän päivän työelämään. Työntekijöiltä edellytetään tiimipelaajan taitoja, jotta yhteistyö työpaikalla sujuisi. Ryhmässä työskentelyä harjoitellaan jo ammattikorkeakoulussa, jossa työryhmissä tehtyjä projekteja suoritetaan lukukausittain. Tällä tavalla opiskelijoita valmennetaan tulevaa työelämää varten, jossa korostuvat työyhteisötaidot sekä tiimipelaaminen. Tiimityöskentely lähtee liikkeelle yksi-löistä ja heidän omien roolien hoitamisesta ja oman edun asettamisesta kakkossijalle tiimin edun jälkeen.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys perustuu kirjamateriaaliin sekä Internet – lähteisiin, jotka käsittelevät joukkuepelaamista sekä yhdessä tekemisen taitoa. Lisäksi teoreettiseen viiteke-hykseen kuuluu materiaaleja ja lähteitä haastatteluiden teema-alueista.
Opinnäytetyön tutkimukselliseen osuuteen käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää tee-mahaastattelun muodossa. Haastateltaviksi kohdistuivat joukkueurheilijoita eri pallopeleistä sekä työelämän henkilöitä, jotka työskentelevät työyhteisössä. Haastatellut urheilijat pelaavat omaa lajiaan pääsarjan ja piirin korkeimman välillä, ja työyhteisöiden jäsenet työskentelevät kaikki myyntialalla. Haastatteluilla halutaan saada selville kohdehenkilöiden ajatuksia jouk-kuepeliin vaikuttavista sisäistä ja ulkoisista tekijöistä.
Loppupäätelmänä voidaan todeta, että haastatteluissa kysytyt joukkuepeliin kuuluvat tekijät vaikuttavat menestymiseen niin työelämässä kuin urheilussa ja ovat lähellä toisiaan. Ulkoisista tekijöistä rahan merkitys ja sen tuomaa menestystä ei koettu automaatioksi, mutta mitä ammattimaisemmaksi työ tai urheilu muuttuu ja sarjataso nousee, sitä suurempi merkitys ra-halla on. Alemmilla sarjatasoilla puuttuva raha voidaan korvata erinomaisella joukkuehengellä, jota rahalla ei voi ostaa.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys perustuu kirjamateriaaliin sekä Internet – lähteisiin, jotka käsittelevät joukkuepelaamista sekä yhdessä tekemisen taitoa. Lisäksi teoreettiseen viiteke-hykseen kuuluu materiaaleja ja lähteitä haastatteluiden teema-alueista.
Opinnäytetyön tutkimukselliseen osuuteen käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää tee-mahaastattelun muodossa. Haastateltaviksi kohdistuivat joukkueurheilijoita eri pallopeleistä sekä työelämän henkilöitä, jotka työskentelevät työyhteisössä. Haastatellut urheilijat pelaavat omaa lajiaan pääsarjan ja piirin korkeimman välillä, ja työyhteisöiden jäsenet työskentelevät kaikki myyntialalla. Haastatteluilla halutaan saada selville kohdehenkilöiden ajatuksia jouk-kuepeliin vaikuttavista sisäistä ja ulkoisista tekijöistä.
Loppupäätelmänä voidaan todeta, että haastatteluissa kysytyt joukkuepeliin kuuluvat tekijät vaikuttavat menestymiseen niin työelämässä kuin urheilussa ja ovat lähellä toisiaan. Ulkoisista tekijöistä rahan merkitys ja sen tuomaa menestystä ei koettu automaatioksi, mutta mitä ammattimaisemmaksi työ tai urheilu muuttuu ja sarjataso nousee, sitä suurempi merkitys ra-halla on. Alemmilla sarjatasoilla puuttuva raha voidaan korvata erinomaisella joukkuehengellä, jota rahalla ei voi ostaa.