Äitiyden voima : ryhmätoimintamallin kehittäminen varhaisen vuorovaikutuksen tukemiseksi mentalisaation keinoin
Schroderus, Sara; Mäkelä, Sonja; Piipari, Saija; Vilkuna, Satu (2015)
Schroderus, Sara
Mäkelä, Sonja
Piipari, Saija
Vilkuna, Satu
Lahden ammattikorkeakoulu
2015
Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 1.0 Suomi
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015052810962
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015052810962
Tiivistelmä
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena kehittämishankkeena, jonka tarkoituksena oli tukea äidin ja lapsen välistä varhaista vuorovaikutusta mentalisaation keinoin. Toimeksiantajana oli Lahden ensi- ja turvakoti ry ja opinnäytetyössä vastataan toimeksiantajan tarpeeseen löytää keinoja, joilla saadaan nuoret äidit sitoutumaan järjestettyyn toimintaan.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ryhmätoimintamalli, joka pohjautuu äidin mentalisaatiokyvyn vahvistamiseen eli kykyyn pohtia oman lapsen kokemuksia, ajatuksia ja tunteita. Äidin mentalisaatiokyvyn vahvistamista tuettiin reflektiivisellä työotteella. Sitouttamisen keinoja etsittiin haastattelemalla nuoria äitejä, jotka olivat toimeksiantajan entisiä tai nykyisiä asiakkaita. Toiminnallisen osuuden lisäksi, kehittämishankkeen tuotoksena toteutettiin Äitiyden Voima -ohjaajan opas sekä internetsivusto ryhmätoiminnan ohjaamisesta.
Toiminnallisesta osuudesta saadun palautteen ja opinnäytetyön tekijöiden havaintojen perusteella ryhmätoimintamallia kehitettiin vastaamaan työelämän tarpeita. Sitä voidaan hyödyntää laajasti toimeksiantajan toiminnassa sekä sosiaali- ja terveydenhuollon eri osa-alueilla. Tuloksista voidaan päätellä luodun ryhmätoimintamallin tukevan varhaista vuorovaikutusta ja kehittävän äitien mentalisaatiokykyä sekä reflektiivisen työotteen käytön lisäävän äidin kykyä pohtia oman lapsensa tunteita ja tarpeita. Reflektiivisen työotteen havaittiin lisäävän luottamusta ohjaajan ja ohjattavan välillä. Sen sisäistäminen ja käyttö kokoaa yhteen kaikki opinnäytetyössä käytetyt elementit ja sen laaja-alainen hyödyntäminen hoitotyön ammattilaisina luo mahdollisuuden luottamuksellisten asiakassuhteiden syntymiselle.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ryhmätoimintamalli, joka pohjautuu äidin mentalisaatiokyvyn vahvistamiseen eli kykyyn pohtia oman lapsen kokemuksia, ajatuksia ja tunteita. Äidin mentalisaatiokyvyn vahvistamista tuettiin reflektiivisellä työotteella. Sitouttamisen keinoja etsittiin haastattelemalla nuoria äitejä, jotka olivat toimeksiantajan entisiä tai nykyisiä asiakkaita. Toiminnallisen osuuden lisäksi, kehittämishankkeen tuotoksena toteutettiin Äitiyden Voima -ohjaajan opas sekä internetsivusto ryhmätoiminnan ohjaamisesta.
Toiminnallisesta osuudesta saadun palautteen ja opinnäytetyön tekijöiden havaintojen perusteella ryhmätoimintamallia kehitettiin vastaamaan työelämän tarpeita. Sitä voidaan hyödyntää laajasti toimeksiantajan toiminnassa sekä sosiaali- ja terveydenhuollon eri osa-alueilla. Tuloksista voidaan päätellä luodun ryhmätoimintamallin tukevan varhaista vuorovaikutusta ja kehittävän äitien mentalisaatiokykyä sekä reflektiivisen työotteen käytön lisäävän äidin kykyä pohtia oman lapsensa tunteita ja tarpeita. Reflektiivisen työotteen havaittiin lisäävän luottamusta ohjaajan ja ohjattavan välillä. Sen sisäistäminen ja käyttö kokoaa yhteen kaikki opinnäytetyössä käytetyt elementit ja sen laaja-alainen hyödyntäminen hoitotyön ammattilaisina luo mahdollisuuden luottamuksellisten asiakassuhteiden syntymiselle.