Suuntana hyvinvoiva yhdistys : Käsikirja vapaaehtoistoiminnan ammatilliseen ohjaukseen Mannerheimin Lastensuojeluliiton Järvi-Suomen piirissä

Abstract

Opinnäyteyön tilaajana toimii Mannerheimin Lastensuojeluliiton (MLL) Järvi-Suomen piiri. Tarve ja aihe opinnäytetyöhön tulivat tilaajalta.

MLL:n Järvi-Suomen piirin koordinaattorit toimivat paikallisyhdistysten ammatillisina ohjaajina tukien ja ohjaten hallitustoimintaa yhdistyksissä. Opinnäytetyön avulla kehitetään Järvi-Suomen piirin paikallisyhdistysten laadukasta vapaaehtoisten ammatillista ohjausta luomalla työkalu työntekijöiden ohjauksen tueksi. Opinnäytetyön näkökulma vapaaehtoisista painottuu paikallisyhdistysten hallitusten vapaaehtoisiin.

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena ja produktina oli luoda käsikirja paikallisyhdistysten laadukkaan hallituksen ohjauksen ja tuen mahdollistamiseksi. Käsikirja on suunnattu MLL:n Järvi-Suomen piirin koordinaattoreille, jotka vastaavat vapaaehtoisten ohjauksesta piirin alueella. Lisäksi tavoitteena oli myös nostaa esille laatunäkökulma vapaaehtoisten ohjauksessa; mikä on laadukasta ohjausta ja miten, millä keinoin sitä saadaan toteutettua?

Opinnäytetyön tuotoksen kokoamisessa käytettiin keväällä 2015 toteutettua kyselyä MLL:n Järvi-Suomen paikallisyhdistysten vapaaehtoisille. Kyselyllä kartoitettiin vapaaehtoisten kokemuksia piirin tarjoamasta ammatillisesta ohjauksesta. Kyselyssä selvitettiin ammatillisen ohjauksen määrällisiä sekä sisällöllisiä vaikutuksia vapaaehtoisiin. Opinnäytetyön tietoperustaan liittyviä teemoja ovat vapaaehtoisuus, vapaaehtoisuuteen motivoivat ja sitouttavat tekijät, ammatillinen ohjaus, laatu sekä Mannerheimin Lastensuojeluliiton organisaation esittely.

This thesis is a practise-based thesis. The objective of the study was to gather information about what kind of support and guidance volunteers need at the local association’s government. In this thesis the main goal was to find out how workers at Järvi-Suomi district organization can support volunteers in local governments. By improving their professional guidance workers could create and maintain well-being among volunteers. The subscriber of this thesis is Mannerheim League for Child Welfare’s (MLL) Järvi-Suomi district organization.

The data was collected from a questionnaire survey that was accomplished during spring 2015.The Questionnaire examined volunteers’ opinions about the professional guidance that they had received. Questionnaires were sent out through email to 114 local governments of the associations. In total 73 responses were received. The survey was carried through and analysed with Webropol. The theoretical section explores volunteering and the Mannerheim League of Child Welfare as an organization. In the thesis the volunteering section is also concerned with motivation and commitment in voluntary work. Quality is also explored in voluntary work and in the professional guidance as a way to work with volunteers.

The findings of the survey were that the volunteers in the local governments of the associations need support and guidance with governmental issues. In this thesis the output is a manual for MLL Järvi-Suomi workers in the district. The manual gives suggestive advice on how to put professional guidance with volunteers into. How high-quality professional guidance can be put into practice? The manual gives the examples of the ways to support local associations. Important perspective in the manual is worker’s techniques to concern volunteers. The themes in the manual are training, motivation, interaction, engagement and joy in the voluntary work.