"Rakasta musiikkia, välitä toisesta." : Yhteisöllisyys Itä-Suomen yliopiston kuorossa nyt ja tulevaisuudessa

Abstract

Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Itä-Suomen yliopiston kuoro Joy ry. Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa, kuinka ryhmäytymistä tukevaa toimintaa voisi kehittää ja yhteisöllisyyttä parantaa Itä-Suomen yliopiston kuorossa. Tarkoituksena oli kartoittaa yhteisöllisyyden tilaa kuorossa tutkimushetkellä, pohtia siihen vaikuttavia tekijöitä ja esittää kehittämisehdotuksia toiminnalle. Aihetta lähestyttiin sekä kuoronjohtajan että laulajien näkökulmasta. Opinnäytetyössä käytettiin laadullisen tutkimuksen menetelmiä ja aineistoa kerättiin haastattelun ja verkkokyselyn avulla. Haastattelu oli suunnattu kuoron johtajalle ja verkkokysely kuorossa tutkimushetkellä jäseninä olleille laulajille. Sekä haastattelu että verkkokysely olivat teemoiteltu yhdenmukaisesti. Verkkokysely koostui pääosin avoimista kysymyksistä. Aineiston pohjalta yhteisöllisyyteen ja ryhmähenkeen vaikuttaviksi tekijöiksi nousivat yksilön, ryhmän, johtajan ja toiminnan näkökulmat. Lisäksi aineiston avulla kartoitettiin toiveita ja ajatuksia toiminnan kehittämiseksi kuorossa viihtyvyyden ja ryhmäytymisen näkökulmasta. Kehittämistoiveita nousi peruskuorotoimintaan eli harjoituksiin ja esiintymisiin sekä muuhun kuoron oheistoimintaan, kuten vapaaajan illanviettoihin liittyen. Kyselyaineiston perusteella Itä-Suomen yliopiston kuoron laulajat olivat valtaosin tyytyväisiä kuoron yhteishenkeen ja yleiseen ilmapiiriin. Aineistosta ilmeni kuitenkin myös ryhmäytymistä ja yhteisöllisyyttä häiritseviä ilmiöitä. Aineistosta nousi useita kehittämisajatuksia ja – toiveita, mikä osoitti ryhmän jäsenten tunnistavan toiminnan haasteet, mutta myös halun ja kiinnostuksen kehittää toimintaa. Opinnäytetyön aineistosta saadut tulokset ja toiminnan kehittämistoiveet ovat tarkoitettu Itä-Suomen yliopiston kuoron hyödynnettäviksi. Tulokset toimivat kuoron ryhmäyttämistoiminnan kehittämisen lähtökohtana ja tukena.

This thesis was ordered by Uef choir Joy. The target of this thesis was to find out how to improve acts that affect team spirit, comfort and well-being in the choir. The aim of this thesis was to chart how team spirit was experienced during the survey, what things affect it and also to make suggestions how to improve activities in the choir. The subject was approached from the perspective of the conductor and the singers. In this thesis I used qualitative methods and the material was collected in an interview and internet inquiry.The interview was directed for the choir conductor and internet inquiry for choir singers. The interview and the inquiry followed the same themes. The inquiry mainly consisted of open guenstions. Based on the material the main themes that affect to team spirit in the choir were other singers, group, conductor and activities. In addition, suggestions on how to improve activities were searched. There were suggestions conserning to basic choir activities such as rehearsals and concerts. but also other choir activities as leisure time evening gatherings. Based on the material singers in Uef choir were mainly satisfied with choir team spirit. However, there were also themes that impeded team spirit. There were many ideas how to improve activities, which shows that choir members are interested in improving activities. Results of the thesis and ideas for development are meant for Uef choir to be used in order to improve activity. Results worked as a basis for development.