Open House : Osaamisen vaihtoa ja vaikuttavuutta työelämäyhteistyön avulla

Abstract

Tämän julkaisun ensimmäisessä artikkelissa Kuninkaanniemi johdattaa lukijan ammattikorkeakoulujen vaikuttavuuden pariin ja pohtii, kuinka työelämäläheinen toiminta on osa vaikuttavuutta. Seuraavassa artikkelissa kuvataan Open House –hankkeen keskeiset kokemukset, tulokset ja kehittämisajatukset. Roposen artikkeli jatkaa tarkempaa kuvausta siitä, kuinka käyttäjälähtöistä innovointia on viety opintojen sisällöksi ja toteutustavaksi Mikkelin ammattikorkeakoulussa. Julkaisun seuraavat yhdeksän artikkelia kuvaavat ammattikorkeakoulun henkilöstön kokemuksia erilaisilta työelämäjaksoilta; sitä, millaisia kehittämistehtäviä he ovat tehneet, millaista osaamista jaksot ovat tuottaneet ja sitä, kuinka ne ovat tiivistäneet ammattikorkeakoulun ja yritysten tai julkisten organisaatioiden yhteistyötä. Lopuksi Savolaisen ja Rizzon artikkeli kuvaa työelämäjaksoja koskevan tutkimuksen tuloksia. Tutkimuksessa selvitettiin sekä jaksolla olleiden että vastaanottavien yritysten näkökulmia jakson toimivuudesta ja annista.