Lippukunnan vaihto partiossa : Kokemuksia ja ideoita

Abstract

Opinnäytetyö keskittyy lippukuntaa vaihtaneisiin partiolaisiin, ja sen tilaaja on Suomen Partiolaiset – Finlands Scouter ry (myöhemmin Suomen Partiolaiset).

Opinnäytetyön tavoite oli kiinnittää huomiota partiolaisen harrastuksen jatkuvuuteen lippukuntaa vaihtaessa. Tämä tapahtui keräämällä kokemuksia lippukunnan vaihtamisesta, tilanteessa koettuja käytäntöjä sekä asioita, jotka helpottavat tai vaikeuttavat uuteen lippukuntaan siirtymistä. Suomen Partiolaiset on viimevuosina keskittynyt järjestön kasvuun, johon opinnäytetyöni aiheen voidaan nähdä liittyvän. Laajemmin ajateltuna voi opinnäytetyö herättää myös muut harrastukset ja harrastusjärjestöt kiinnittämään huomiota harrastajan harrastuksen jatkuvuuteen ja harrastajan auttamiseen uuden ryhmän löytämiseen.

Tutkimuksen suoritin kyselylomakkeella, jossa oli tilannetta kartoittavia ja toiminnan kehittämiseen liittyviä kysymyksiä. Kyselylomakkeen vastaajina toimivat HC-partiolaiset –Facebook yhteisön jäsenet. Kyseinen yhteisö toimii partiopoliittisen keskustelun kanavana. Teoreettisena taustana tutkimuksellani oli muun muassa partiosta tehdyt tutkimukset partion lopettamisesta ja jäsenmäärän kasvun esteistä.

Tutkimuksesta selvisi, että lähes puolet vastaajista on vaihtanut partiouransa aikana lippukuntaa. Useimmiten vaihto on tapahtunut paikkakunnan muutoksen seurauksena, mutta myös toimintaan liittyvät syyt nousivat vaihtamisen syyksi. Usein vaihtamisen kokemus on ollut positiivinen, mutta osa vastaajista oli kokenut sen ainakin osittain negatiiviseksi. Usein syynä on ollut ongelmat uuteen ryhmään liittymisessä ja toimintatapojen ja –kulttuurin erot lippukuntien välillä. Positiivisimmat asiat lippukunnan vaihtamisessa olivat uuden lippukunnan toiminta ja vastaanotto sekä uudet ihmiset ja kaverit. Useimmiten uuteen lippukuntaan on päädytty lippukunnan jäsenen houkuteltua lippukunnan vaihtaja mukaan toimintaan.

Lippukunnan vaihdon tilanteeseen liittyy paljon kehitettävää, perustuen vaihtajien kokemuksiin ja tutkimuksella kerättyihin ajatuksiin vaihtotilanteen ja partiouran jatkuvuuden helpottamisesta. Listatut ideat toiminnan parantamiseksi toimivat myös niin uusien partiolaisten rekrytoinnissa kuin muissa harrastuksissa ja järjestöissä ylipäätään.

The subscriber of my thesis is Suomen Partiolaiset – Finlands Scouter ry (later Suomen Partiolaiset). It is focusing on scouts and guides who switch their local group.

The objective of my thesis was to draw attention to the continuity of scouting hobby when switching local group. This was done by collecting the experiences of switching local group, procedures experienced during their switch and matters which simplify or complicate switching to new local group. My thesis topic can be seen as related to the growth of the organization which Suomen Partiolaiset have been focusing in recent years. More broadly speaking the thesis can also prompt other organizations to pay attention to hobbyist’s continuity of hobby and helping hobbyist to find new group.

The research of thesis was conducted by questionnaire which surveyed the situation and had developing questions about the matter. Questionnaire’s respondents were members of HC-partiolaiset –Facebook community. This community servers as a channel of scout political debate. The theoretical background of the thesis were researches of reasons to discontinue scouting and obstacles of increasing the membership count.

The research showed that nearly half of the respondents have switched local group during their scout career. The reason for switching was moving home in most cases but also reasons which are related to hobby itself took significant place in results. Experience of switch were often positive but some of the respondents had experienced switch at least partly negative. The cause were often the problems of joining to the new group and differences in procedures and practice culture between different local groups. The most positive things in switch of local group were operation of new local group and its welcome and new people and friends. In most cases to reasons to join to new local group were because someone from new local group had tempted the switching person to join to their group.

There is lot to development to situation of switching local group - experiences of switchers and collected ideas to research of switch situation and ways to help continuing scouting career give reason for that. Listed ideas about improving action will work as well recruiting new scouts and also in other hobbies and organizations.