Keskustelutilaisuuspäivä : Deliberatiivisesta demokratiasta järjestöjen kehittämisen työkalu
Lampila, Arto (2016)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016121219877
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016121219877
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä kehitetään keskustelutilaisuuspäivä -toimintamallia. Toimintamalli syntyi 2008-2011 useiden hankkeiden jatkumon seurauksena kuntien työkaluksi nuorten kuulemiseksi lakisääteisessä peruspalveluiden arvioinnissa. Hankkeiden päätyttyä toimintamallin kehitys on pysähtynyt. Opinnäytetyöni tavoitteena on muokata toimintamallista soveltuva järjestöjen käytettäväksi jäsenistönsä ja vapaaehtoistensa kuulemisen työkaluna ja toiminnan kehittämisen välineenä.
Kuntien käyttöön kehitetty toimintamalli on liian raskas ja jäykkä järjestöjen käytettäväksi. Kehittämistyön aikana kokeilen tapoja saada toimintamallista joustavampi ja edullisempi käyttää. Keskustelutilaisuuspäivän käsikirjoitus muutetaan modulaariseksi ja kokeillaan tapoja kasvataa osallistujien määrää mahdollisimman kustannustehokkaalla tavalla. Kokeilen myös korvata kirjoitustaitoa vaativia osuuksia toimintamallista piirtämisellä ja lyhyiden videoiden kuvaamisella, ja siten mahdollistaen toimintamallin hyödyntämisen entistä nuorempien kohderyhmien kanssa.
Keskustelutilaisuuspäivä -menetelmä perustuu deliberatiivisen demokratian periaatteisiin. Deliberatiivisessa tilanteessa osallistujat keskustelevat tasavertaisina ratkaistakseen jonkin ongelman pääsemällä konsensukseen parhaasta toimintatavasta. Alkuperäisessä toimintamallissa kohtasivat nuoret ja kunnan virkamiehet tai valtuutetut. Kehittämistyöni versiossa yhdistyksen jäsenet ja vapaaehtoiset kohtaavat toimihenkilöiden ja yhdistyksen hallituksen kanssa.
Hyödynnän työssäni kokeilemalla kehittämistä. Pilotoin muokattua toimintamallia Uuraisten 4H-yhdistyksen kanssa, havainnoin pilotin etenemistä, kerään kokemuksia toimintamallia kehittämässä olleilta asiantuntijoilta käyttäneiltä henkilöiltä, sekä tutustun alkuperäistä menetelmää luotaessa syntyneisiin aineistoihin.
Kunnat käyttivät toimintamallia lakisääteisestä velvollisuudesta huolehtimiseen, mutta järjestöillä ei vastaavaa pakkoa ole. Pilotoinnin kautta kartoitetaan toimintamallin järjestöille tarjoamia hyötyjä. Toimintamalli vastaa yhteisollisyyden muutoksen megatrendin tuomiin haasteisiin. Uuden yhteisöllisyyden aikana vapaaehtoiset kiinnittyvät teemoihin tai ilmiöihin yksittäisten järjestöjen sijaan. Keskustelutilaisuuspäivää voi käyttää vapaaehtoisia sitouttavana työkaluna tai hanke- ja projektisuunnittelun työkaluna.
Kuntien käyttöön kehitetty toimintamalli on liian raskas ja jäykkä järjestöjen käytettäväksi. Kehittämistyön aikana kokeilen tapoja saada toimintamallista joustavampi ja edullisempi käyttää. Keskustelutilaisuuspäivän käsikirjoitus muutetaan modulaariseksi ja kokeillaan tapoja kasvataa osallistujien määrää mahdollisimman kustannustehokkaalla tavalla. Kokeilen myös korvata kirjoitustaitoa vaativia osuuksia toimintamallista piirtämisellä ja lyhyiden videoiden kuvaamisella, ja siten mahdollistaen toimintamallin hyödyntämisen entistä nuorempien kohderyhmien kanssa.
Keskustelutilaisuuspäivä -menetelmä perustuu deliberatiivisen demokratian periaatteisiin. Deliberatiivisessa tilanteessa osallistujat keskustelevat tasavertaisina ratkaistakseen jonkin ongelman pääsemällä konsensukseen parhaasta toimintatavasta. Alkuperäisessä toimintamallissa kohtasivat nuoret ja kunnan virkamiehet tai valtuutetut. Kehittämistyöni versiossa yhdistyksen jäsenet ja vapaaehtoiset kohtaavat toimihenkilöiden ja yhdistyksen hallituksen kanssa.
Hyödynnän työssäni kokeilemalla kehittämistä. Pilotoin muokattua toimintamallia Uuraisten 4H-yhdistyksen kanssa, havainnoin pilotin etenemistä, kerään kokemuksia toimintamallia kehittämässä olleilta asiantuntijoilta käyttäneiltä henkilöiltä, sekä tutustun alkuperäistä menetelmää luotaessa syntyneisiin aineistoihin.
Kunnat käyttivät toimintamallia lakisääteisestä velvollisuudesta huolehtimiseen, mutta järjestöillä ei vastaavaa pakkoa ole. Pilotoinnin kautta kartoitetaan toimintamallin järjestöille tarjoamia hyötyjä. Toimintamalli vastaa yhteisollisyyden muutoksen megatrendin tuomiin haasteisiin. Uuden yhteisöllisyyden aikana vapaaehtoiset kiinnittyvät teemoihin tai ilmiöihin yksittäisten järjestöjen sijaan. Keskustelutilaisuuspäivää voi käyttää vapaaehtoisia sitouttavana työkaluna tai hanke- ja projektisuunnittelun työkaluna.