Järjestäjä-tarpeistonhoitajan toimenkuva Tampereen Komediateatterissa

Abstract

Tämä opinnäytetyö käsittelee järjestäjä-tarpeistonhoitajan toimenkuvaa Tampereen Komediateatterissa. Työ on laadultaan kvalitatiivinen eli sen tarkoituksena on tutkia laadullisesti kyseistä toimenkuvaa. Opinnäytetyön tilaaja on Tampereen Komediateatteri.

Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia, mitä kaikkea järjestäjä-tarpeistonhoitaja tekee Tampereen Ko-mediateatterissa ja miten se eroaa toisessa teatterissa työskentelevän järjestäjän toimenkuvasta. Alkuluvuissa avataan järjestäjän toimenkuvaa yleismaailmallisesti ja myöhemmissä luvuissa keskitytään Tampereen Komediateatterin järjestäjän toimenkuvaan.

Opinnäytetyötä varten on haastateltu kolmea eri järjestäjää. Haastattelut toteutettiin teemahaastatteluina. Kahden haastattelun avulla saatiin konkreettista informaatiota millaisia järjestäjä-tarpeistonhoitajan työtehtävät ovat Tampereen Komediateatterilla. Yksi haastattelu antaa vertailukohtaa siihen, mitä järjestäjän työtehtäviin kuuluu Tampereen Teatterissa.

Yksi tämän opinnäytetyön tavoitteista on lisätä järjestäjän ammatin tunnettavuutta. Järjestäjän ammattia ei juurikaan ole tutkittu, joten tämän työn tarkoituksena on lisätä marginaaliin jäävän ammatin tunnettavuutta kulttuurialalla.

The subject of this final thesis is stage manager-prop caretakers’ job description at the Tampere Comedy Theatre. This thesis is qualitative analysis which means that its goal is to study the job description qualitative way. This final thesis is ordered by the Tampere Comedy Theatre.

The purpose of this final thesis is to study what kind of tasks stage manager-prop caretakers’ profession consists of at the Tampere Comedy Theatre and how it differs from other theatres’ stage managers’ tasks. During the first chapters the profession of stage manager is studied universally and in the later chapters focus is on the profession at the Tampere Comedy Theatre.

To gain study material for this thesis I interviewed three different stage managers. These interviews were done as theme interviews. Two of these interviews gave tangible information about stage managers’ tasks at the Tampere Comedy Theatre. One interview gave information about what stage manager does at the Tampere Theatre and thus gave a baseline for comparison.

One of this thesis’ main goals is to make stage managers’ profession more known. There aren’t too many studies about stage managers’ profession so this works goal is to make marginalized profession more known in the cultural field.