Varuskuntavierailuiden konseptin kehittäminen rekrytoinnin näkökulmasta : varuskuntavierailut Vekaranjärvelle, Haminaan, Parolaan ja Pansioon vuosina 2017-2018
Laakso, Karri; Pihala, Joni (2018)
2018
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018080114424
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018080114424
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää Poliisiammattikorkeakoulun varuskuntarekrytoinnin konseptia ja saada lisää potentiaalisia hakijoita poliisikoulutukseen. Tämän lisäksi pyrimme kehittämään kotiutuville varusmiehille suunnattua tietoiskua ja löytämään parhaan mahdollisen tavan toteuttaa vastaavanlaisia rekrytointitapahtumia jatkossa.
Valitsimme kehityskohteeksemme varuskunnat, koska niistä löytyy monimuotoinen joukko eri taustoista tulevia ihmisiä, joita poliisi tarvitsee. Työn toteutimme vierailemalla Vekaranjärven, Haminan, Parolan ja Pansion varuskunnissa vuosina 2017-2018. Alun perin meidän piti kerätä tutkimusmateriaalia anonyymina likert-kyselyllä mikä olisi teetetty varusmiehille, mutta tutkimuslupaongelman johdosta käytimme materiaalina omakohtaisia kokemuksia ja sanallista viestintää. Kehitysajatuksia jalostimme erilaisilla prosessin kehittämisen työkaluilla, kuten PDCA-ympyrä, OPERA-menetelmä ja benchmarking.
Työssä pystyimme kuvaamaan toimivan tavan järjestää varuskuntavierailuita ja vetämään johtopäätöksiä, milloin vierailuita kannattaa järjestää, millaisella kokoonpanolla, minkälainen opintomessujen esittelypöydän tulisi olla, minkälaista osallistavaa toimintaa pisteellä voisi harjoittaa ja mitä asioita tulisi ottaa huomioon luentotyyppisessä vierailussa. Työmme aikana ajoimme 1591 kilometriä ja keräsimme sosiaaliseen mediaan näkyvyyttä ainakin 2723 tykkäyksen verran.
Valitsimme kehityskohteeksemme varuskunnat, koska niistä löytyy monimuotoinen joukko eri taustoista tulevia ihmisiä, joita poliisi tarvitsee. Työn toteutimme vierailemalla Vekaranjärven, Haminan, Parolan ja Pansion varuskunnissa vuosina 2017-2018. Alun perin meidän piti kerätä tutkimusmateriaalia anonyymina likert-kyselyllä mikä olisi teetetty varusmiehille, mutta tutkimuslupaongelman johdosta käytimme materiaalina omakohtaisia kokemuksia ja sanallista viestintää. Kehitysajatuksia jalostimme erilaisilla prosessin kehittämisen työkaluilla, kuten PDCA-ympyrä, OPERA-menetelmä ja benchmarking.
Työssä pystyimme kuvaamaan toimivan tavan järjestää varuskuntavierailuita ja vetämään johtopäätöksiä, milloin vierailuita kannattaa järjestää, millaisella kokoonpanolla, minkälainen opintomessujen esittelypöydän tulisi olla, minkälaista osallistavaa toimintaa pisteellä voisi harjoittaa ja mitä asioita tulisi ottaa huomioon luentotyyppisessä vierailussa. Työmme aikana ajoimme 1591 kilometriä ja keräsimme sosiaaliseen mediaan näkyvyyttä ainakin 2723 tykkäyksen verran.