Kyselytutkimus Pyhännän Palvelukeskus Nestorin henkilökunnalle viriketoiminnasta ja moniammatillisesta yhteistyöstä vanhustyössä
Laitinen, Anna (2010)
Laitinen, Anna
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010112215031
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010112215031
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aihe oli kehittää vanhuksien viriketoimintaa Pyhännän Palvelukeskus Nestorissa. Työn tarkoituksena oli selvittää, mitä ajatuksia henkilökunnalla on viriketoiminnasta ja moniammatillisesta yhteistyöstä vanhustyössä. Opinnäytetyön tavoite on saada aikaan vuoropuhelua Nestorin henkilökunnan välillä liittyen viriketoiminnan järjestämiseen, määrään ja virikkeelliseen ympäristöön. Yksi tavoite oli selvittää, mitä ajatuksia henkilökunnalla on yhteisöpedagogin koulutuksesta.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin kyselyä ja siihen osallistui 16 työntekijää. Tutkimus perustuu koulu projektiini, jonka toteutin Palvelukeskus Nestorissa keväällä 2010. Teoreettinen viitekehys perustuu kuuteen eri aihealueeseen; toimintakyky, kuntouttava työote, viriketoiminta, kuntouttava viriketoiminta, vanhustyön laatusuositukset ja tie hyvään vanhuuteen – selvitys.
Kyselyn tutkimustulokset osoittavat, että suurimmalla osalla henkilökunnasta on hyvä tietämys viriketoiminnan tärkeydestä vanhuksille. Viriketoiminnan järjestämisen arvioitiin kuuluvan ensisijaisesti hoitohenkilökunnalle. Vastauksien perusteella vastuu viriketoiminnan toteuttamisesta kuuluu hoitohenkilökunnan lisäksi myös muille Nestorin työntekijöille, johtajalle, kunnalle, omaisille ja viriketoiminnan vastuuhenkilölle. Suurin osa työntekijöistä on sitä mieltä, että 1-3 kertaa viikossa on sopiva määrä järjestää viriketoimintaa. Lähes kaikki vastaajat ovat sitä mieltä, että moniammatillinen yhteistyö vanhustyössä on erittäin tärkeää. Seitsemän työntekijää vastasi, että yhteisöpedagogi nimike on tuttu.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin kyselyä ja siihen osallistui 16 työntekijää. Tutkimus perustuu koulu projektiini, jonka toteutin Palvelukeskus Nestorissa keväällä 2010. Teoreettinen viitekehys perustuu kuuteen eri aihealueeseen; toimintakyky, kuntouttava työote, viriketoiminta, kuntouttava viriketoiminta, vanhustyön laatusuositukset ja tie hyvään vanhuuteen – selvitys.
Kyselyn tutkimustulokset osoittavat, että suurimmalla osalla henkilökunnasta on hyvä tietämys viriketoiminnan tärkeydestä vanhuksille. Viriketoiminnan järjestämisen arvioitiin kuuluvan ensisijaisesti hoitohenkilökunnalle. Vastauksien perusteella vastuu viriketoiminnan toteuttamisesta kuuluu hoitohenkilökunnan lisäksi myös muille Nestorin työntekijöille, johtajalle, kunnalle, omaisille ja viriketoiminnan vastuuhenkilölle. Suurin osa työntekijöistä on sitä mieltä, että 1-3 kertaa viikossa on sopiva määrä järjestää viriketoimintaa. Lähes kaikki vastaajat ovat sitä mieltä, että moniammatillinen yhteistyö vanhustyössä on erittäin tärkeää. Seitsemän työntekijää vastasi, että yhteisöpedagogi nimike on tuttu.