Osallistava tasa-arvosuunnittelu ja tasa-arvo-ongelmien syyt, seuraukset ja sukupuolivaikutukset kansalaisjärjestössä

Abstract

Tämä työ on samanaikaisesti kuvaus kehittämisprojektista ja toiminnallinen opinnäytetyö. Kehittämisprojektin ta­voitteena oli laatia Vasemmistonuoret ry:lle tasa-arvosuunnitelma. Tasa-arvosuunnitelman tarkoituksena on edis­tää tasa-arvoa järjestössä ja estää eri perusteilla tapahtuvaa syrjintää, kiusaamista ja häirintää. Aineisto tasa-arvo­suunnitelmaa varten kerättiin järjestön toimijoilta. Menetelminä kehittämisprojektissa käytettiin ryhmäkeskustelua ja osallistuvaa havainnointia.

Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata tasa-arvosuunnitelman laatimisprosessia. Sen tavoitteena oli analysoida niitä tasa-arvo-ongelmia, joita järjestössä tuli esiin kehittämisprojektin aikana. Erityisesti näiden ongel­mien sukupuolivaikutuksia pyrittiin selvittämään. Opinnäytetyön aineisto kerättiin kehittämisprojektin aikana. Li­säksi opinnäytetyötä varten tehtiin Vasemmistonuorten pääsihteeri Riikka Taavetin strukturoitu haastattelu tasa-ar­vo-ongelmien analysoimiseksi.

Tasa-arvoa käsitellään tässä työssä laajassa merkityksessä, jolloin se ei koske pelkästään sukupuolta, vaan myös muita ihmisten ominaisuuksia. Valinta tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden käsitteiden välillä tehtiin siksi, että suku­puoli haluttiin kuitenkin pitää ensisijaisena näistä ominaisuuksista tasa-arvosuunnitelmassa. Keräsin tähän työhön kehittämisprojektin aikana esiin tulleet tasa-arvo-ongelmat. Analysoin ongelmia Riikka Taavetin haastattelun, ryh­mäkeskusteluissa esitettyjen huomioiden sekä kirjallisuuden avulla.

Tasa-arvo-ongelmien analyysissä löytyi useita syitä ja seurauksia. Ongelmien sukupuolivaikutuksia löytyi jonkin verran. Ongelmat vaikuttivat myös muihin ihmisryhmiin. Jotkut ongelmat vaikuttivat samaan aikaan useampaan ryhmään, esimerkiksi lapsiperheellisistä ihmisistä erityisesti äiteihin. Monet ongelmat liittyivät toisiinsa tai vai­kuttivat toisiinsa. Analyysi osoitti tasa-arvotyön tarpeellisuuden sekä ne ongelmat, joiden ratkaisuun tasa-arvotyön resurssit kannattaa ensisijaisesti suunnata.

Kehittämisprojektin hyöty Vasemmistonuorille oli järjestössä esiintyvien tasa-arvo-ongelmien löytäminen ja käy­tännön ratkaisuehdotukset niihin. Projektin kuvaus on käyttökelpoinen tulevien tasa-arvosuunnitelmien tekemises­sä sekä Vasemmistonuorille että muille järjestöille. Tasa-arvosuunnitelmaa voi käyttää myös koulutusmateriaalina. Järjestöalan toimijat voivat saada tästä työstä ideoita järjestöjen sisäiseen tasa-arvotyöhön. Opinnäytetyö syvensi tietoa tasa-arvo-ongelmista käyttökelpoisemmaksi järjestön tekemässä tasa-arvotyössä. Työ uudistaa tasa-arvo­suunnitelman käsitettä sellaiseen suuntaan, jossa se koskee myös järjestöjen vapaaehtoisia toimijoita.

This work is simultaneously the description of a development project and a functional thesis. The object of the development project was to create an Equality Plan for Vasemmistonuoret (the Left Youth of Finland). The Equa­lity Plan is designed to promote equality in the organization and to prevent various forms of discrimination, bul­lying and harassment. The material for the equality plan was collected from active members in the organizations. Methods used in the development project were group discussions and participant observation.

The purpose of the functional thesis was to describe the gender equality plan drafting process. Its objective was to analyse the equality issues, which came up in the organization during the development project. The gender im­pacts of these issues were of particular interest. The data for the thesis was collected during the development pro­ject. In addition, a structured interview of the Left Youth Secretary Riikka Taavetti was made to analyse the problems.

Equality is discussed in a broad sense in this thesis. Equality does not only affect gender, but also other human properties. I collected gender issues raised during the development project for this thesis. I have analysed the is­sues through the observations made in the interview of Riikka Taavetti, the group discussions and in literature.

Multiple causes and consequences were found in the analysis of the equality issues. Some gender effects of the equality issues were found. The issues also affected other groups of people. Some problems affected several dif­ferent groups at the same time, like people with children, in particular mothers. Many of the problems were rela­ted to or influenced each other. The analysis showed the necessity of equality work and highlighted the problems that should primarily be solved.

The the benefit of the development project for Vasemmistonuoret was that the equality issues and solutions were found. The description of the project is useful for future equality plans of Vasemmistonuoret as well as other or­ganizations. Vasemmistonuoret can also use the equality plan as training material. Other NGO sector operators can obtain ideas for their internal equality work. The thesis deepened the knowledge about the equality issues, so it was more usable for the Equality work of the organization. This thesis renews the concept of equality planning to also apply voluntary workers in NGOs.