3XV: VAIKUTTAJA – VALEHTELIJA JA VALHEENPALJASTAJA Tutkimus– ja kehittämishanke: Psykologiset tutkimusmenetelmät rekrytointiprosessin kehittämisen välineenä

Abstract

Suomen kansallinen turvallisuustilanne on ollut muutoksessa viimeisen 10 vuoden tarkastelujakson aikana. Vakavat kansallista turvallisuutta vaarantavat rikokset ovat lisääntyneet ja uhat ovat monimuotoistuneet. Terroristisessa tarkoituksessa tehtävien rikosten ja valtiollisten toimijoiden hybridi– ja vaikuttamisoperaatioiden uhka on kohonnut. Suomen turvallisuusorganisaatioiden on ylläpidettävä ja samalla kehitettävä kykyä torjua näitä uhkia. Eduskunta on hyväksynyt käyttöön uudet siviili– ja sotilastiedustelulait, jotka mahdollistavat uusien tiedustelumuotojen toteuttamisen niin kotimaassa kuin Suomen rajojen ulkopuolella. Samalla poliisin salaisten pakkokeinojen käyttö on lisääntynyt vakavien rikosten paljastamisen ja tutkinnan yhteydessä. Näiden kahden ilmiön vaikutuksesta, näitä tehtäviä ja pakkokeinoja toteuttavien henkilöiden löytämistä organisaation sisältä täytyy tehostaa. Opinnäytetyö käsittelee sellaisia yksilön psyykkisiä ja emotionaalisia sekä verbaalisia, että non–verbaalisia ominaisuuksia, joiden voidaan olettaa olevan keskeisiä Poliisin ja tiedusteluviranomaisten edellä mainittuihin tehtäviin valittavilla. Opinnäytetyönä toteutetun tutkimus– ja kehittämishankkeen tarkoitus on tutkia kokeellisin menetelmin voidaanko näitä ominaisuuksia omaavat henkilöt havaita psykologisin testein. Teoriaosuudessa avataan keskeisimmät käsitteet, perehdytään tutkimuksen kannalta oleelliseen kirjallisuuteen ja aiempiin tutkimuksiin sekä niiden tuloksiin. Opinnäytetyö toteutettiin monimenetelmäisellä tutkimusstrategialla, jossa yhdistyvät kvantitatiivinen ja kvalitatiivinen tutkimusmenetelmä.