Kulttuurituotannon opiskelijoiden oikeuksien toteutuminen työharjoitteluissa
Ahokas, Tuulia (2019)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112722844
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019112722844
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä määritellään kulttuurituotannon opiskelijoiden oikeuksia työharjoitteluissa ja tutkitaan näiden oikeuksien toteutumista käytännössä. Työssä tutkitaan harjoittelunohjaajan roolin toteutumista, suoritettavien työtehtävien soveltuvuutta kulttuurituotannon koulutukseen, lakisääteisen työajan noudattamista sekä palkallisten ja palkattomien työharjoitteluiden piirteitä. Tutkimus kerää tietoa kulttuurituotannon työharjoitteluiden nykytilanteesta ja selvittää käytetäänkö opiskelijoiden asemaa työharjoittelijoina väärin. Työn tavoitteena on lisätä kulttuurituotannon opiskelijoiden tietoisuutta omista oikeuksistaan ja saada työharjoitteluita tarjoavat yritykset ja organisaatiot ymmärtämään harjoitteluiden tarkoitus opiskelijan kannalta.
Opinnäytetyön tilaajana on taide- ja kulttuurialan ammattijärejstö TAKU ry. TAKU valvoo luovien alojen ammattilaisten ja opiskelijoiden etuja. Useat ammattijärjestön opiskelijajäsenistä opiskelevat kulttuurituotantoa. TAKUn koulutuspoliittisen ohjelman tavoitteita ovat muun muassa laadukas koulutus sekä opiskelijoita palvelevat työharjoittelut. TAKU myös pyrkii lisäämään opiskelijoiden työelämätietoisuutta erilaisten tapahtumien ja koulutusten avulla.
Opinnäytetetyöni tutkimuksessa hyödynnettiin kaksivaiheista tiedonhankintaa. Tutkimusmenetelminä olivat kysely sekä teemahaastattelut. Kyselyn vastaajat olivat kulttuurituotannon opiskelijoita tai lähi vuosien aikana valmistuneita kulttuurituottajia, jotka olivat suorittaneet työharjoitteluita alalla. Haastatteluihin osallistui opinnoissaan pitkällä olevia ja suurimman osan koulutuksen työharjoitteluista suorittaneita kulttuurituotannon opiskelijoita.
Tutkimuksesta havaittiin opiskelijoiden suorittaneen eritasoisia työharjoitteluita, joista kokemukset eivät aina ole yksiselitteisesti hyviä tai huonoja. Positiivista on kuitenkin havaita, että opiskelijat ovat usein kokeneet oppineensa uusia taitoja sekä kasvattaneensa ammatillisia verkostojaan työharjoitteluissa. Työharjoittelupaikoilla on myös noudatettu suhteellisen hyvin työaikalakia. Tutkimuksesta nousee esille myös selkeä epäkohta palkattomien työharjoitteluiden osalta: palkattomat työharjoittelut ovat usein liian vaativia suhteessa siihen, ettei niistä makseta korvausta.
Työn tutkimus tuotti tuoretta tietoa TAKUlle, joka voi hyödyntää saatuja tuloksia kehittäessään kulttuurituotannon opiskelijoiden edunvalvontaa. Opinnäytetyön pohjalta toteutetaan myös kulttuurituotannon opiskelijoille suunnattu työharjoitteluopas.
Opinnäytetyön tilaajana on taide- ja kulttuurialan ammattijärejstö TAKU ry. TAKU valvoo luovien alojen ammattilaisten ja opiskelijoiden etuja. Useat ammattijärjestön opiskelijajäsenistä opiskelevat kulttuurituotantoa. TAKUn koulutuspoliittisen ohjelman tavoitteita ovat muun muassa laadukas koulutus sekä opiskelijoita palvelevat työharjoittelut. TAKU myös pyrkii lisäämään opiskelijoiden työelämätietoisuutta erilaisten tapahtumien ja koulutusten avulla.
Opinnäytetetyöni tutkimuksessa hyödynnettiin kaksivaiheista tiedonhankintaa. Tutkimusmenetelminä olivat kysely sekä teemahaastattelut. Kyselyn vastaajat olivat kulttuurituotannon opiskelijoita tai lähi vuosien aikana valmistuneita kulttuurituottajia, jotka olivat suorittaneet työharjoitteluita alalla. Haastatteluihin osallistui opinnoissaan pitkällä olevia ja suurimman osan koulutuksen työharjoitteluista suorittaneita kulttuurituotannon opiskelijoita.
Tutkimuksesta havaittiin opiskelijoiden suorittaneen eritasoisia työharjoitteluita, joista kokemukset eivät aina ole yksiselitteisesti hyviä tai huonoja. Positiivista on kuitenkin havaita, että opiskelijat ovat usein kokeneet oppineensa uusia taitoja sekä kasvattaneensa ammatillisia verkostojaan työharjoitteluissa. Työharjoittelupaikoilla on myös noudatettu suhteellisen hyvin työaikalakia. Tutkimuksesta nousee esille myös selkeä epäkohta palkattomien työharjoitteluiden osalta: palkattomat työharjoittelut ovat usein liian vaativia suhteessa siihen, ettei niistä makseta korvausta.
Työn tutkimus tuotti tuoretta tietoa TAKUlle, joka voi hyödyntää saatuja tuloksia kehittäessään kulttuurituotannon opiskelijoiden edunvalvontaa. Opinnäytetyön pohjalta toteutetaan myös kulttuurituotannon opiskelijoille suunnattu työharjoitteluopas.