Tavoitteita ja odotuksia valmentavasta johtamisesta Pohjanmaan poliisilaitoksella
Koskinen, Mari (2019)
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019120825358
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019120825358
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on käsitellä vuoden 2019 lopussa alkavan Kohti ihmisten valmentavaa johtamista -kehittämishankkeen kouluttajakoulutuksen vastaanottajien odotuksia ja tavoitteita valmentavasta johtamisesta Pohjanmaan poliisilaitoksella.
Kerron työssäni, miten Kohti ihmisten valmentavaa johtamista -kehittämishankkeeseen on päädytty ja miten sitä lähdetään poliisihallinnossa kouluttamaan kouluttajakoulutusten kautta eteenpäin. Opinnäytetyöni sisältöön vaikuttaa myös poliisin henkilöstöbarometri, kehittämishanke sekä henkilöstön johtaminen.
Opinnäytetyössäni käytetyt lähde- sekä taustamateriaali on hankittu pääosin julkisista lähteistä. Menetelmä -sekä käsiteosioissa käsitelty materiaali pitää sisällään tietokirjallisuutta sekä verkkolähteistä kerättyä tietoa. Opinnäytetyössä on käytetty lähteenä lisäksi Poliisihallituksen kirjettä sekä päätöstä. Tutkimuskysymykseen on saatu vastaukset virkamiesten haastattelujen kautta.
Kerron työssäni, miten Kohti ihmisten valmentavaa johtamista -kehittämishankkeeseen on päädytty ja miten sitä lähdetään poliisihallinnossa kouluttamaan kouluttajakoulutusten kautta eteenpäin. Opinnäytetyöni sisältöön vaikuttaa myös poliisin henkilöstöbarometri, kehittämishanke sekä henkilöstön johtaminen.
Opinnäytetyössäni käytetyt lähde- sekä taustamateriaali on hankittu pääosin julkisista lähteistä. Menetelmä -sekä käsiteosioissa käsitelty materiaali pitää sisällään tietokirjallisuutta sekä verkkolähteistä kerättyä tietoa. Opinnäytetyössä on käytetty lähteenä lisäksi Poliisihallituksen kirjettä sekä päätöstä. Tutkimuskysymykseen on saatu vastaukset virkamiesten haastattelujen kautta.