Rahaa, resursseja ja lisää rahvasta! : kulttuuri- ja vapaa-aikatoimijoiden kehittämisajatuksia Hankasalmen kunnan palveluista.

Abstract

Tämän opinnäytetyön tilaajana toimi Hankasalmen kunta, jossa on käynnistynyt vuonna 2010 sivistystoimen kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on uudistaa Hankasalmen sivistyspalveluita siten, että rakenteellisesti erillään olevat sivistyspalveluiden eri osa-alueet lähentyisivät toisiaan. Näin sivistyspalvelut voisivat palvella kuntalaisia paremmin. Hankkeessa on tarkoituksena ottaa suunnittelutyöhön mukaan hankasalmelaiset yhdistykset ja selvittää mahdollisuudet sille, voisivatko nämä pääosin kolmannen sektorin toimijat olla tulevaisuudessa osana tuottamassa kunnallisia palveluita.

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kulttuuri- ja vapaa-aikatoimijoiden kehittämisajatuksia Hankasalmen kun-nan palveluista. Selvitystyö toteutettiin kehittämisseminaareissa, joihin kutsuttiin 64 hankasalmelaista kulttuuri- ja vapaa-aikatoimijaa. Toimijoilta kysyttiin heidän suurimpia tulevaisuuden uhkia sekä selvitettiin heidän mielestään parhaimmat keinot sille, kuinka Hankasalmen kunta voisi tukea heitä. Tutkimusmenetelmänä sovellettiin tulevaisuusverstas -menetelmää, jossa päätarkoitus oli kerätä kehittämisseminaareihin osallistuneilta kirjoitettua materiaalia.

Kehittämisseminaareissa Hankasalmen kunta sai paljon hyvää tietoa hankasalmelaisten kolmannen sektorin toimijoiden tilanteesta ja tulosten perusteella kunta voi suunnitella sivistystoimen kehittämishanketta eteenpäin. Tämän työn ajankohtaisuutta sekä merkitystä ammattialalle korostaa se, että tällä hetkellä vastaavanlaisia kun-tien rakenneuudistuksia toteutetaan ympäri Suomen ja kunta- ja palvelurakenneuudistuksen myötä kolmannen sektorin roolin palvelujen tuotannossa uskotaan kasvavan. Työni kuitenkin osoittaa, että kolmannelle sektorille kohdistuvia paineita ei voida nostaa nopealla aikataululla, vaan ensin on tärkeätä turvata heidän oma toimintan-sa, ennen kuin heidän työvastuutaan voidaan lisätä.

This thesis was written for the use of Hankasalmi town where reformation and development programme of civil services was launched in 2010. In this thesis, ‘civil services’ is an umbrella term used for municipal services including culture, education and leisure. The programme seeks to reform the civil services of Hankasalmi by bringing structurally separated departments into a closer collaboration in order for the civil services to better benefit the people of Hankasalmi. Main part of the programme was to involve local clubs and organisations in the planning process, and to examine could these mainly third sector organisations be part of producing municipal services in the future.

The grounds of my thesis was to gather ideas for developing the municipal civil services from the third sector culture and leisure organisation workers. This was done through development seminars, where 60 representatives of these third sector organisations were invited. These people were asked about the biggest challenges the near future might bring for their organisations, as well as how Hankasalmi town could support and assist their activity. Research method used was called “future workshops”,which focused on collecting wide-ranging written material from the participants.

The development seminars worked well in collecting new information about the current situation of third sector organisations in Hankasalmi. The gathered research can be used by the town to further develop the development programme. The current interest of this thesis and importance for professional field is highlighted by the fact that currently similar reformation and development programmes in the municipal sector are being carried out throughout Finland. Through structural changes in public services the role of the third sector as service producer is believed to grow. However as my thesis shows, pressure to produce more services cannot be put onto the third sector organisations hurriedly, but first their activity must be supported and secured before their responsibilities may be increased.