Vaikuta projekteilla : Case WWF Nuoret
Lehtimäki, Petra (2020)
Lehtimäki, Petra
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004215537
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004215537
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää WWF Nuorille toimintasuunnitelma. WWF Nuoret on WWF Suomen 18-25-vuotiaista yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta kiinnostuvista nuorista koostuva vapaaehtoisryhmä. WWF Nuorten toimintaa laajennettiin syksyllä 2019 Helsingistä Tampereelle ja Turkuun. Laajentamisen myötä toiminnan rakenne muuttui ja laajeni. Muuttuneeseen tilanteeseen tarvittiin uusi tavoitteellinen toimintasuunnitelma.
Opinnäytetyötä varten tehtiin verkkokysely vanhoille WWF Nuorille sekä järjestettiin kaksi fokusryhmähaastattelua. Toinen ryhmähaastatteluista järjestettiin WWF Nuorten ohjaajille ja toinen haastattelu edellisestä toimintaryhmästä jatkaville WWF Nuorille. Ryhmähaastatteluilla selvitettiin toiminnan nykytilaa ja kehittämiskohteita. Lisäksi käytettiin yhteisöllisiä ideointimenetelmiä, joiden avulla kehitettiin uudet projektit toimintakaudelle 2020. Ideointimenetelmiä käytettiin uusien ja jatkavien WWF Nuorten kanssa.
Teorian, kehittämismenetelmien kautta kerätyn tiedon ja materiaalin sekä oman näkemykseni pohjalta on koottu toimintasuunnitelma. WWF Nuorten ohjaajat voivat käyttää toimintasuunnitelmaa apunaan ohjatessaan toimintaa eri kaupungeissa, projektien johtamisessa sekä esitellessään yleisesti WWF Nuorten toimintaa. Opinnäytetyön tuloksena syntyi tavoitteellinen toimintasuunnitelma vuosille 2020-2022, joka pitää sisällään kuvauksen WWF Nuorten toiminnasta, toimintamallin, tavoitteet ja vuoden 2020 projektit. Toimintasuunnitelma kattaa yksityiskohtaisemmin vuoden 2020 sekä tavoitteet ja askeleet tuleville vuosille 2021-2022.
Opinnäytetyön tuloksena nousi keskeisimmiksi toiminnan kehittämiskohteiksi WWF Suomen ja WWF Nuorten välinen viestintä ja yhteistyö, nuorten parempi sitouttaminen toimintaan, jotta vetäytyminen toiminnasta kesken toimintakauden ehkäistäisiin sekä projektihallintaan liittyen projektien aikataulutuksen suunnitelmallisuuden parantaminen ja selkeämpien roolien ja tehtävien jako. Kehittämiskohteet on tuotu esille toimintasuunnitelmassa. The objective of this study was to develop a action plan for WWF Youth. WWF Youth is a volunteer group of WWF Finland which consist of 18-25-year-olds who are interested in social impact. WWF Youth’s activities were expanded in the autumn of 2019 from Helsinki to Tampere and Turku. With the expansion, the structure of operations changed and expanded. A new action plan was needed for the changed situation.
For the thesis an online survey for ex WWF Youth and two focus group interviews have been made. One of the group interviews was held for WWF Youth Counselors and the other for those WWF Youth members who have already been participating in the activities (continuing WWF Youth). Group interviews were carried out in order to find out about the current state of operations and areas for development. In addition, community brainstorming methods were used to develop new projects for the 2020 operating period. Brainstorming methods were used with new and continuing WWF Youth.
An action plan has been compiled on the basis of theory, information and material gathered through development methods, and my own insight. WWF Youth Counselors can use the action plan to help guide activities in different cities, manage projects and inform about WWF Youth activities in general. As a result of the study, an action plan for 2020-2022 was created, which includes a description of WWF Youth's activities, operating model, goals and projects for the year 2020. The action plan covers the year 2020 in more detail, as well as highlights targets and steps for the coming years 2021-2022.
As a result of the study, the most important areas for development is to improve communication and co-operation between WWF Finland and WWF Youth, prevent young people's withdrawal from activities in the middle of the operating period and improv project scheduling and planning and organise the clearer roles and actions. The areas for development are highlighted in the action plan.
Opinnäytetyötä varten tehtiin verkkokysely vanhoille WWF Nuorille sekä järjestettiin kaksi fokusryhmähaastattelua. Toinen ryhmähaastatteluista järjestettiin WWF Nuorten ohjaajille ja toinen haastattelu edellisestä toimintaryhmästä jatkaville WWF Nuorille. Ryhmähaastatteluilla selvitettiin toiminnan nykytilaa ja kehittämiskohteita. Lisäksi käytettiin yhteisöllisiä ideointimenetelmiä, joiden avulla kehitettiin uudet projektit toimintakaudelle 2020. Ideointimenetelmiä käytettiin uusien ja jatkavien WWF Nuorten kanssa.
Teorian, kehittämismenetelmien kautta kerätyn tiedon ja materiaalin sekä oman näkemykseni pohjalta on koottu toimintasuunnitelma. WWF Nuorten ohjaajat voivat käyttää toimintasuunnitelmaa apunaan ohjatessaan toimintaa eri kaupungeissa, projektien johtamisessa sekä esitellessään yleisesti WWF Nuorten toimintaa. Opinnäytetyön tuloksena syntyi tavoitteellinen toimintasuunnitelma vuosille 2020-2022, joka pitää sisällään kuvauksen WWF Nuorten toiminnasta, toimintamallin, tavoitteet ja vuoden 2020 projektit. Toimintasuunnitelma kattaa yksityiskohtaisemmin vuoden 2020 sekä tavoitteet ja askeleet tuleville vuosille 2021-2022.
Opinnäytetyön tuloksena nousi keskeisimmiksi toiminnan kehittämiskohteiksi WWF Suomen ja WWF Nuorten välinen viestintä ja yhteistyö, nuorten parempi sitouttaminen toimintaan, jotta vetäytyminen toiminnasta kesken toimintakauden ehkäistäisiin sekä projektihallintaan liittyen projektien aikataulutuksen suunnitelmallisuuden parantaminen ja selkeämpien roolien ja tehtävien jako. Kehittämiskohteet on tuotu esille toimintasuunnitelmassa.
For the thesis an online survey for ex WWF Youth and two focus group interviews have been made. One of the group interviews was held for WWF Youth Counselors and the other for those WWF Youth members who have already been participating in the activities (continuing WWF Youth). Group interviews were carried out in order to find out about the current state of operations and areas for development. In addition, community brainstorming methods were used to develop new projects for the 2020 operating period. Brainstorming methods were used with new and continuing WWF Youth.
An action plan has been compiled on the basis of theory, information and material gathered through development methods, and my own insight. WWF Youth Counselors can use the action plan to help guide activities in different cities, manage projects and inform about WWF Youth activities in general. As a result of the study, an action plan for 2020-2022 was created, which includes a description of WWF Youth's activities, operating model, goals and projects for the year 2020. The action plan covers the year 2020 in more detail, as well as highlights targets and steps for the coming years 2021-2022.
As a result of the study, the most important areas for development is to improve communication and co-operation between WWF Finland and WWF Youth, prevent young people's withdrawal from activities in the middle of the operating period and improv project scheduling and planning and organise the clearer roles and actions. The areas for development are highlighted in the action plan.