Poliisin psyykkinen työhyvinvointi ja työssäjaksaminen – katsaus AMK-aikana tehtyihin opinnäytetöihin

Abstract

Opinnäytetyössä tarkastellaan Poliisiammattikorkeakoulussa vuosina 2016–2019 julkaistuja opinnäytetöitä psyykkisen työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen näkökulmasta. Tutkimuksessa pyritään kartoittamaan aiempien opinnäytetöiden yhtäläisyyksiä ja eroavaisuuksia. Lisäksi työhyvinvoinnin käsitettä pyritään avaamaan aiempia tutkimuksia hyödyntäen. Tutkimusmenetelmänä käytetään kirjallisuuskatsausta, jota tuetaan määrällisen tutkimuksen menetelmin.

Tutkimuksessa selvisi, että työhyvinvointi kattaa laajan kirjon eri vaikuttimia, joita ei voi täysin erottaa toisistaan. Työhyvinvoinnin käsitteen sisällä on ilmiöitä, jotka vaikuttavat toisiinsa muodostaen kompleksisen kokonaisuuden. Tutkimuksen perusteella vaikuttaisi siltä, että yksilön hyvinvoinnin perustana toimii riittävä uni, sopiva liikunta ja terveellinen ruokavalio sekä näitä tukevat elintavat, mikä osaltaan parantaa myös työhyvinvointia. Poliisiorganisaatiossa yhdeksi keskeisimmäksi työhyvinvointia tukevaksi tekijäksi nousi työyhteisön tuki. Lisäksi havaittiin, että monet työhyvinvointiin ja työssäjaksamiseen vaikuttavista tekijöistä ovat subjektiivisia kokemuksia.