Tulevaisuuden huomista rakentamassa : Osaamistodistus
Ulmanen, Antti (2020)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052012588
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052012588
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää Elämänlaatu ry:n kuntouttavan työtoiminnan palvelua.
Kuntouttavan työtoiminnan palvelu on tarkoitettu työttömille henkilöille, jotka eivät ole löytäneet itselleen töitä tai koulutuspaikkaa. Suomessa aikuiskouluttautuminen keskittyy pääsääntöisesti työssäkäyvään väestöön, mikä tarkoittaa työttömien olevan kaikkein heikoiten aikuiskoulutukseen osallistuva väestön osa. Suomessa työttömien osallituminen aikuiskoulutukseen on Euroopan unionin keskitasoa alhaisempaa. Kehittämistyöllä yritetäänkin kannustaa työttömiä henkilöitä osallistumaan aikuskoulutukseen ja kouluttautumaan.
Kehittämistyö oli laadullinen tutkimus, jossa tuotiin esiin kuntouttavan työtoiminnan työntekijöiden sekä heidän asiakkaidensa kokemuspohjaista tieto näkyville. Tämän tiedon avulla yritettiin löytää keinoja auttaa kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita pääsemään takaisin avoimille työmarkkinoille. Tarkoituksenani oli kehittää kuntouttavan työtoiminnan ohjaajien ammattitaitoa sekä yrittää löytää heille yhteisiä työtoimintatapoja t0imintatutkimuksen menetelmin. Kehittämistyön tilaaja halusi kehittää kuntouttavan työtoiminnan palveluaan osaamistodistuksella.
Osaamistodistuksella tarkoitetaan todistusta, jonka kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat saavat tekemistään kuntouttavan työtoiminnan työtehtävistä. Näitä työtehtäviä verrataan ammatillisten koulujen perustutkintojen ammattitaitovaatimuksiin, jonka myötä kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat voivat saada hyväksiluettua ammatillisten perustutkintojen osia.
Tutkimuksen menetelminä käytettiin ideariihipajaa, teemahaastatteluja, Webropol-kyselyä sekä projektikokouksia. Menetelmien tarkoituksena oli saada kokemuspohjaista tietoa Elämänlaatu ry:n kuntouttavasta työtoiminnasta katsottuna asiakkaiden sekä henkilökunnan näkökulmista. Kehittämistyötä ohjasivat kuntouttavaa työtoimintaa selittävät tekijät sekä aikuiskasvatuksen, elin-ikäisen oppimisen, elämänlaajuisen oppimisen sekä kehityspsykologian teoriat.
Kehittämistyön tuloksina syntyi Elämänlaatu ry:lle Excel-pohjainen osaamistodistus, jossa verrataan kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden Elämänlaatu ry:ssä hankittua osaamista ammatillisiin perustutkintoihin. Samalla syntyi kokemuspohjaista tietoa kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden sekä työtoiminnan ohjaajien näkökulmista katsottuna Elämänlaatu ry:n kuntouttavasta työtoiminnasta. Asiakkaiden kokemuspohjainen tieto auttaa kehittämään Elämänlaatu ry:n kuntouttavan työtoiminnan palvelua sekä työtoiminnan ohjaajien kokemuspohjaisella tiedolla yritettiin yhtenäistää työtoiminnan ohjauksen toimintatapoja.
Kehittämistyön johtopäätöksenä voidaan pitää aikuiskasvatuksen käytäntöjen ja oppien laajentamista kuntouttavan työtoiminnan kentälle. Kuntouttava työtoiminta on työllisyyttä tukeva palvelu, joka tutkimusten mukaan on kaikkein huonoiten työllisyyttä edistävä toiminto. Tämän takia tarvitaan kehittämistyötä, jolla voidaan edistää ammattialaa.
Kuntouttavan työtoiminnan palvelu on tarkoitettu työttömille henkilöille, jotka eivät ole löytäneet itselleen töitä tai koulutuspaikkaa. Suomessa aikuiskouluttautuminen keskittyy pääsääntöisesti työssäkäyvään väestöön, mikä tarkoittaa työttömien olevan kaikkein heikoiten aikuiskoulutukseen osallistuva väestön osa. Suomessa työttömien osallituminen aikuiskoulutukseen on Euroopan unionin keskitasoa alhaisempaa. Kehittämistyöllä yritetäänkin kannustaa työttömiä henkilöitä osallistumaan aikuskoulutukseen ja kouluttautumaan.
Kehittämistyö oli laadullinen tutkimus, jossa tuotiin esiin kuntouttavan työtoiminnan työntekijöiden sekä heidän asiakkaidensa kokemuspohjaista tieto näkyville. Tämän tiedon avulla yritettiin löytää keinoja auttaa kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita pääsemään takaisin avoimille työmarkkinoille. Tarkoituksenani oli kehittää kuntouttavan työtoiminnan ohjaajien ammattitaitoa sekä yrittää löytää heille yhteisiä työtoimintatapoja t0imintatutkimuksen menetelmin. Kehittämistyön tilaaja halusi kehittää kuntouttavan työtoiminnan palveluaan osaamistodistuksella.
Osaamistodistuksella tarkoitetaan todistusta, jonka kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat saavat tekemistään kuntouttavan työtoiminnan työtehtävistä. Näitä työtehtäviä verrataan ammatillisten koulujen perustutkintojen ammattitaitovaatimuksiin, jonka myötä kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat voivat saada hyväksiluettua ammatillisten perustutkintojen osia.
Tutkimuksen menetelminä käytettiin ideariihipajaa, teemahaastatteluja, Webropol-kyselyä sekä projektikokouksia. Menetelmien tarkoituksena oli saada kokemuspohjaista tietoa Elämänlaatu ry:n kuntouttavasta työtoiminnasta katsottuna asiakkaiden sekä henkilökunnan näkökulmista. Kehittämistyötä ohjasivat kuntouttavaa työtoimintaa selittävät tekijät sekä aikuiskasvatuksen, elin-ikäisen oppimisen, elämänlaajuisen oppimisen sekä kehityspsykologian teoriat.
Kehittämistyön tuloksina syntyi Elämänlaatu ry:lle Excel-pohjainen osaamistodistus, jossa verrataan kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden Elämänlaatu ry:ssä hankittua osaamista ammatillisiin perustutkintoihin. Samalla syntyi kokemuspohjaista tietoa kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden sekä työtoiminnan ohjaajien näkökulmista katsottuna Elämänlaatu ry:n kuntouttavasta työtoiminnasta. Asiakkaiden kokemuspohjainen tieto auttaa kehittämään Elämänlaatu ry:n kuntouttavan työtoiminnan palvelua sekä työtoiminnan ohjaajien kokemuspohjaisella tiedolla yritettiin yhtenäistää työtoiminnan ohjauksen toimintatapoja.
Kehittämistyön johtopäätöksenä voidaan pitää aikuiskasvatuksen käytäntöjen ja oppien laajentamista kuntouttavan työtoiminnan kentälle. Kuntouttava työtoiminta on työllisyyttä tukeva palvelu, joka tutkimusten mukaan on kaikkein huonoiten työllisyyttä edistävä toiminto. Tämän takia tarvitaan kehittämistyötä, jolla voidaan edistää ammattialaa.