”Teette työnne mahdollisimman hyvin ja sitten toivotaan parasta?” : VB-valokuvakeskuksen strategian kehittäminen
Partanen, Riikka (2020)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112323786
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112323786
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö keskittyy Kuopiossa toimivan VB-valokuvakeskuksen strategian kehittämiseen. Työ toteutetaan Victor Barsokevitsch-Seura ry:lle ja työ on toteutettu työntekijän roolissa. Työn tavoitteena on uudistaa strategia prosessia, lisätä strategista ymmärrystä ja kirskastuttaa strategian merkitystä organisaatiolle.
Kehittämistyön lähestymistapa on tapaustutkimus ja sen menetelminä on käytetty haastattelua, havainnointia, ennakointimenetelmiä ja kyselyä. Menetelmillä on selvitetty määrällistä ja laadullista tietoa eri kohderyhiltä. Lisäksi työssä on käytetty ajankohtaisia ja olennaisia havaintoja strategiatyön kannalta sekä työn tietoperusta koostuu strategiakirjallisuudesta.
Menetelmien kautta kartoitettiin henkilökunna ja hallituksen ajatuksia startegian suhteen. Prosessiin osallistettiin myös valokuvakeskuksen kävijät, jäsenet ja muut sidosryhmät sähköisen kyselyn avulla. Havainnointia tapahtui työntekijän roolin kautta.
Keskeiseksi teemaksi menetelmien kautta nousi organisaation rahoitukseen liittyvät asiat. Analyysiluku esittelee organisaation rahoituksen nykytilan ja siihen vaikuttavat uhkakuvat sekä muutokset. Lopuksi esitellään muutamia kehitysehdotuksia ja ideoita, joita syntyi prosessin tuloksena.
Opinnäytetyön tuotos on strategia-asiakirjan luonnos, jota organisaatio voi hyödyntää hakemusten ja muiden asiakirjojen yhteydessä.
Kehittämistyön lähestymistapa on tapaustutkimus ja sen menetelminä on käytetty haastattelua, havainnointia, ennakointimenetelmiä ja kyselyä. Menetelmillä on selvitetty määrällistä ja laadullista tietoa eri kohderyhiltä. Lisäksi työssä on käytetty ajankohtaisia ja olennaisia havaintoja strategiatyön kannalta sekä työn tietoperusta koostuu strategiakirjallisuudesta.
Menetelmien kautta kartoitettiin henkilökunna ja hallituksen ajatuksia startegian suhteen. Prosessiin osallistettiin myös valokuvakeskuksen kävijät, jäsenet ja muut sidosryhmät sähköisen kyselyn avulla. Havainnointia tapahtui työntekijän roolin kautta.
Keskeiseksi teemaksi menetelmien kautta nousi organisaation rahoitukseen liittyvät asiat. Analyysiluku esittelee organisaation rahoituksen nykytilan ja siihen vaikuttavat uhkakuvat sekä muutokset. Lopuksi esitellään muutamia kehitysehdotuksia ja ideoita, joita syntyi prosessin tuloksena.
Opinnäytetyön tuotos on strategia-asiakirjan luonnos, jota organisaatio voi hyödyntää hakemusten ja muiden asiakirjojen yhteydessä.