Kulttuurisensitiivinen kasvatustyö lastensuojelulaitoksessa : -Yksityisen Pirkanmaalaisen lastensuojelulaitoksen työntekijöiden kokemukset ja odotukset monikulttuurisesta lastensuojelutyöstä

Abstract

Opinnäytetyössäni halusin selvittää Pirkanmaalla sijaitsevan yksityisen lastensuojelulaitoksen henkilökunnan valmiudet ja koulutuksen riittävyyden kulttuurisensitiiviseen kasvatustyöhön.

Opinnäytetyöni olettamuksena on että nykyinen koulutus ei anna kattavaa osaamispohjaa monikulttuuriseen kasvatustyöhön. Opinnäytetyöni tavoitteena on selvittää millaista lisäkoulutusta työntekijät haluavat. Työssäni en ota asiakasperspektiiviä huomioon vaan keskiö on työntekijöiden kokemuksissa ja odotuksissa.

Maahanmuuttaja-asiakkuudet lastensuojelun piirissä ovat lisääntyneet 1990-luvulta alkaen ja lisääntyvä monikulttuurisuus lastensuojelun kentällä asettaa haasteita olemassa olevan koulutuksen järjestämiselle sekä käytännöntyötä tekeville ohjaajille. Tarve selvityksen tekemiselle on yhteiskunnallinen ja ajankohtainen.

Opinnäytetyössä kartoitetaan lastensuojelun periaatteita Suomessa yleisesti, korostaen lastensuojelulaitoksiin sijoitettuja asiakkaitta ja näille tarjottuja palveluita. Työssä korostuu erityisesti perhetyön merkitys laitossijoituksen aikana ja maahanmuuttaja asiakkaiden perhetyölle tuomat haasteet.

Opinnäytetyöstäni selviää se millaiselle ammatilliselle lisäkoulutukselle tarkasteltavassa yksikössä on tarve, etenkin perhetyön saralla. Työssä selviää, mitkä asiat koetaan haasteellisena, ja millaisia odotuksia työntekijöillä on tulevaisuuden suhteen. Mutta, sitä kenen lisäkoulutusta tulisi tarjota, ja millaista koulutuksen haluttaisiin olevan, työni ei selvitä.

Opinnäytetyöni on pisara meressä, eikä sillä pienen otoksensa takia ole suurta yhteiskunnallista merkitystä, mutta opinnäytetyössäni esiin nousseita työntekijöiden haasteita on löydettävissä myös muista aihepiirin tutkimuksista ja opinnäytetöistä ja näin työn voidaan katsoa tukevan jo tehtyjä havaintoja ja antavan pohjaa aiheen lisätutkimuksille.

The aim of this thesis is to find out expectations and acquirements personnel working in private child welfare institution in Pirkanmaa. In this thesis I’ll find out does present education provide enough to practice qualify multicultural child welfare work and which areas employees need more education.

In this thesis I explain child welfare work principles in Finland in perspective of child welfare institution. My point of view Is in employees not in the customers of welfare. Point of view is in custody care and which challenges that kind of strict surroundings give for the work. Institution under the observation is not specialized in multicultural work.

This work tells what challenges employees have and what kind of education they wish to have. This work doesn’t tell who should education provide or what kind of education they wish to have. In this work meaning of the co-operation with the family gets highlighted.

This work is small drop in the ocean but it gives points for other studies on the subjects and gives fairly good idea of the situation in one specific institution. There are many studies made around this subject, which tells that subject is topical.