”Mun ei tarvi esittää mitään mitä mä en oo” Nuorten itsetuntoon vaikuttavat tekijät Nuorten Luotsi-hankkeessa
Karhumaa, Auvo (2011)
Karhumaa, Auvo
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205107581
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205107581
Tiivistelmä
Tein opinnäytetyöni Hämeenlinnan seudun työvalmennus-säätiö Luotsille. Aiemmin Luotsi-säätiön sisällä toimivalle Nuorten Luotsi-hankkeelle tekemässäni kehittämishankkeessa oli lyhyellä seurantajaksolla ilmennyt positiivista muutosta Rosenbergin itsetuntomittarilla mitatussa nuorten kokemassa itsetunnossa. Opinnäytetyöni oli seurausta toteteuttamalleni kehittämishankkeelle ja sen tarkoitus oli selvittää, mitkä asiat nuorten Luotsin toiminnassa vaikuttavat työpajanuorten itsetuntoon.
Työni lähtökohtana oli nuorten subjektiivinen kokemus omasta itsetunnostaan ja toimintaympäristöstään. Tavoitteenani oli saada nuorten oma ääni ja kokemusmaailma kuulumaan opinnäytetyössä mahdollisimman vahvasti. Tämän takia tein opinnäytetyöni kvalitatiivisesti puolistrukturoitua teemahaastattelua käyttäen.
Haastattelin viittä Nuorten Luotsi- hankkeessa mukana olevaa nuorta.Haastatelluista nuorista kolme oli mies – ja kaksi naispuolisia, iältään he olivat 19- 23 vuotiaita.Nuorten arvio omasta itsetunnostaan vaihteli keskivertoa heikommasta hyvään itsearvioituun itsetuntoon. Valtaosa haastatelluista nuorista koki itsetuntonsa melko hyväksi.Kaikki nuorista olivat tulleet mukaan Nuorten Luotsi-hankkeeseen neutraalilla tai positiivisella asenteella.
Selvityksestä kävi ilmi, että haastatellut nuoret pitivät itsetuntoa tärkeänä ominaisuutena ja että Nuorten- Luotsin toiminnalla on myös, pääasiassa positiivista, vaikutusta koettuun itsetuntoon. Yleisinä itsetuntoon vaikuttavina tekijöinä nuoret mainitsivat onnistumisen kokemukset, kotiolot sekä toverisuhteet. Nuorten Luotsi-hankkeessa eniten itsetuntoon vaikuttaviksi asioiksi haastatellut nuoret mainitsivat hyvän yleisen ilmapiirin sekä ohjaajien ammattitaitoon liittyvät tekijät. Työttömien nuorten itsetuntoa haastatellut nuoret parantaisivat kolutusten, ammattitaidon ylläpidon, ohjauksen ja aktivoimisen keinoin.
Selvitykseni on Luotsi-säätiön käytettävissä ja säätiön toimijat voivat myös kertoa sen tuloksista yhteistyökumppaneilleen. Selvitykseni ei ole yleistettävissä koskemaan kaikkia työpajanuoria – ja ympäristöjä vaan tarjoaa näkökulman viiden työpajanuoren kokemukseen yhden työpajan vaikutuksista itsetuntoon.
Työni lähtökohtana oli nuorten subjektiivinen kokemus omasta itsetunnostaan ja toimintaympäristöstään. Tavoitteenani oli saada nuorten oma ääni ja kokemusmaailma kuulumaan opinnäytetyössä mahdollisimman vahvasti. Tämän takia tein opinnäytetyöni kvalitatiivisesti puolistrukturoitua teemahaastattelua käyttäen.
Haastattelin viittä Nuorten Luotsi- hankkeessa mukana olevaa nuorta.Haastatelluista nuorista kolme oli mies – ja kaksi naispuolisia, iältään he olivat 19- 23 vuotiaita.Nuorten arvio omasta itsetunnostaan vaihteli keskivertoa heikommasta hyvään itsearvioituun itsetuntoon. Valtaosa haastatelluista nuorista koki itsetuntonsa melko hyväksi.Kaikki nuorista olivat tulleet mukaan Nuorten Luotsi-hankkeeseen neutraalilla tai positiivisella asenteella.
Selvityksestä kävi ilmi, että haastatellut nuoret pitivät itsetuntoa tärkeänä ominaisuutena ja että Nuorten- Luotsin toiminnalla on myös, pääasiassa positiivista, vaikutusta koettuun itsetuntoon. Yleisinä itsetuntoon vaikuttavina tekijöinä nuoret mainitsivat onnistumisen kokemukset, kotiolot sekä toverisuhteet. Nuorten Luotsi-hankkeessa eniten itsetuntoon vaikuttaviksi asioiksi haastatellut nuoret mainitsivat hyvän yleisen ilmapiirin sekä ohjaajien ammattitaitoon liittyvät tekijät. Työttömien nuorten itsetuntoa haastatellut nuoret parantaisivat kolutusten, ammattitaidon ylläpidon, ohjauksen ja aktivoimisen keinoin.
Selvitykseni on Luotsi-säätiön käytettävissä ja säätiön toimijat voivat myös kertoa sen tuloksista yhteistyökumppaneilleen. Selvitykseni ei ole yleistettävissä koskemaan kaikkia työpajanuoria – ja ympäristöjä vaan tarjoaa näkökulman viiden työpajanuoren kokemukseen yhden työpajan vaikutuksista itsetuntoon.