Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Poliisiammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Poliisiammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Väkivaltarikostutkijoiden kokemuksia työssä jaksamisesta Helsingin poliisilaitoksella

Salmi, Veera (2021)

 
Avaa tiedosto
ON_Salmi.pdf (385.1Kt)
Lataukset: 


Salmi, Veera
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202103012792
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsittelee väkivaltarikostutkijoiden kokemuksia työssä jaksamiseen liittyen. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten väkivaltarikostutkijat kokevat oman työssä jaksamisensa ja mitkä tekijät siihen vaikuttavat. Lisäksi tutkimuksessa selvitettiin, millaisia keinoja rikostutkijoilla on käytössä oman jaksamisensa edistämiseksi sekä minkälaista tukea he saavat jaksamiseen työyhteisöltä ja – organisaatiolta. Väkivaltarikostutkijoiden kokemusten kautta pyrin löytämään vastauksia siihen, mikä on väkivaltarikostutkijoiden jaksamisen nykytila. Lisäksi pyrin selvittämään millaisia kehitysehdotuksia heillä on jaksamisen edistämiseksi.

Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena ja tutkimuksessa kerätty aineisto on käsitelty aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla. Tutkimusvälineenä käytettiin teemahaastattelua. Haastattelut toteutettiin neljälle väkivaltarikostutkijalle, jotka työskentelevät Helsingin poliisilaitoksen väkivaltarikosyksikössä. Haastateltavat esiintyvät tutkimuksessa nimettömänä.

Tutkimus osoitti, että haastatteluihin osallistuneet väkivaltarikostutkijat jaksavat pääosin hyvin työssään väkivaltarikostutkinnassa. Tutkimuksen tulosten perusteella selviää, että työssä jaksamiseen ei pääsääntöisesti vaikuta työn sisältöön liittyvät tekijät, kuten väkivallan läheisyys, vaan jaksamiseen vaikuttaa enemmänkin organisatoriset tekijät, kuten tutkittavien rikosten määrät sekä resurssien puute työmäärään nähden. Tutkijoilla on itsellään käytössä monia keinoja jaksamisensa ylläpitämiseksi sekä työyhteisö ja -organisaatio tukevat osaltaan jaksamista ja työhyvinvointia. Lisäksi haastatteluissa tuli esille erilaisia kehittämisideoita, joita voitaisiin tulevaisuudessa hyödyntää jaksamisen tukemisessa.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste