Kansalaisjärjestö osana kotoutumista : Tapaus Monikulttuurikeskus Gloria

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella kansalaisjärjestön osallisuutta kotoutumiseen sekä kysyä Monikulttuurikeskus Glorian asiakkaiden kokemuksia ja toiveita toiminnalta.

Opinnäytetyöni on merkityksellinen ammattialalle, koska se tuo esille kolmannen sektorin toimijan osana kotouttamista. Monikulttuurisuus käsitteenä tuli keskustelun aiheeksi 1990-luvun alussa maahanmuuton lisääntyessä, ja on näin ollen edelleen suhteellisen tuore aihe. Jotta vältytään suurilta konflikteilta kantaväestön ja maahanmuuttajien välillä, tulee tietoutta lisätä myös kantaväestölle eri kulttuureista. Lisäämällä tietoa saadaan rikottua ennakkoluuloja ja parannettua kulttuurien välistä vuorovaikutusta.

Opinnäytetyöni tilaajana toimi Monikulttuurikeskus Gloria. Se on toiminut Jyväskylässä vuodesta 2008 Raha-automaattiyhdistyksen rahoituksella. Glorian tarkoituksena on olla avoin, vuorovaikutuksellinen foorumi, joka mahdollistaa kantaväestön ja eri maista tulleiden ihmisten kohtaamisen. Keskus välittää tietoa eri kulttuureista jyväskyläläisille sekä vastaavasti tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta maahanmuuttajille.

Opinnäytetyössäni haastattelin neljää pakolaistaustaista maahanmuuttajaa heidän kokemuksistaan Glorian toiminnasta sekä mahdollisista kehittämisehdotuksista. Samalla hain vastauksista merkkejä kotoutumisen toteutumisesta Glorian toiminnan kautta.

Tuloksia läpi käydessäni huomasin, että ne olivat hyvin samansuuntaisia eikä negatiivista palautetta juuri annettu. Haastatteluista on selvästi nähtävissä, että Glorian toiminta tukee kotoutumista ja Gloria on vahva toimija alueellisesti. Tuloksista tuli esille, että Gloriaa pidetään matalankynnyksen paikkana, jossa saa helposti apua kysymyksiinsä ei-viranomaistaholta. Se on myös paikka tavata kantaväestöä ja vahvistaa suomen kielen taitoa.

Työ on hyödynnettävissä pääosin Jyvässeudulla. Järjestön toimenpiteitä kotouttamisen edistämiseksi voidaan varmasti käyttää hyödyksi myös laajemmin.

The aim of my thesis is to see how non-governmental organisation (NGO) takes part of assimilation. I also examine the experiences of Multicultural centre Gloria’s clients and their wishes for the future activities.

My thesis is significant to the occupational field of Community Educator because it brings out how a NGO is part of assimilation. Cultural diversity as a subject came to a conversation topic in the beginning of 1990 when the immigration increased. To avoid big conflicts among autochthonous population and immigrants, it is important to increase knowledge of different cultures also to the autochthonous population. When increasing knowledge, it is possible to break the prejudices and to make better the co-operation of different cultures inside of one country.

The orderer of my thesis was Multicultural centre Gloria. It has functioned in Jyväskylän from the year 2008 with funding from Raha-automaattiyhdistys (RAY). The aim of Gloria is to be open and interactional forum, which enables the encounter of autochthonous population and people from different countries. The centre transmits information about different cultures to citizens of Jyväskylä and comparably information about Finnish society to immigrants.

I interviewed four refugees of their experiences of Gloria’s activities and also the possible developing ideas. At the same time I was looking from answers signs of assimilations fulfilment precisely in Gloria.

When going through the results I noticed that they were similar and that there was not really negative feedback given. From the interviews it was seen that Gloria supports assimilation and that Gloria is a low-step place. From Gloria one can easily get help to questions from non-official persons. Gloria is also a place where to meet original inhabitants and make Finnish language stronger.

The appropriability of my thesis is mostly in Jyväskylä area. The measures to further assimilation should also be usable wider.