Vapaaehtoisuuden vahvistaminen Pirkan Hiihdon ja Pirkan Pyöräilyn organisaatioissa
Kartano, Outi (2012)
Kartano, Outi
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112115794
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012112115794
Tiivistelmä
Kehittämistyön tavoitteena on antaa kahdelle liikuntatapahtumalle, Pirkan Hiihdolle ja Pirkan Pyöräilylle, erilaisia toimintaideoita, joilla turvataan niiden tulevaisuus. Tutkimuskohteeksi on rajattu tapahtumien vastuullisten toimielimien jäsenyys, joka perustuu vapaaehtoisuuteen. Tavoitteenani on antaa selkeitä ohjeita siihen, mitä kyseisten tapahtumaorganisaatioiden tulisi tehdä, jotta vastuulliset toimielintehtävät edelleen hoituisivat vapaaehtoisten voimin.
Kehittämistyön runkona toimivat nykyisten toimijoiden kokemukset ja havainnot, muiden vapaaehtoisorganisaatioiden esimerkit sekä vapaaehtoisuudesta ja rekrytoinnista tehdyt tutkimukset. Näiden pohjalta kirjaan erilaisia suuntaviivoja, joiden perusteella organisaatiot voivat jatkaa keskustelua valitsemistaan linjauksista. Kehittämistyöni on tapaustutkimus, jonka tutkimusmenetelminä käytän strukturoitua haastattelua ja benchmarkingia. Suuri painopiste työssäni on jo olemassa olevalla tutkimustiedolla ja sen soveltamisella organisaatioiden käyttöön.
Kehittämistyöni tuloksina esittelen kirjallista suunnitelmatyöskentelyä vaativia toimenpiteitä, rekrytointiin liittyviä ideoita, organisaation työnantajamainetta ja sen eteen tehtävää julkisuustyötä sekä näiden vaihtoehtona pohdin mahdollisuutta johtaa tapahtumaa ilman vapaaehtoisuutta.
Kehittämistyön runkona toimivat nykyisten toimijoiden kokemukset ja havainnot, muiden vapaaehtoisorganisaatioiden esimerkit sekä vapaaehtoisuudesta ja rekrytoinnista tehdyt tutkimukset. Näiden pohjalta kirjaan erilaisia suuntaviivoja, joiden perusteella organisaatiot voivat jatkaa keskustelua valitsemistaan linjauksista. Kehittämistyöni on tapaustutkimus, jonka tutkimusmenetelminä käytän strukturoitua haastattelua ja benchmarkingia. Suuri painopiste työssäni on jo olemassa olevalla tutkimustiedolla ja sen soveltamisella organisaatioiden käyttöön.
Kehittämistyöni tuloksina esittelen kirjallista suunnitelmatyöskentelyä vaativia toimenpiteitä, rekrytointiin liittyviä ideoita, organisaation työnantajamainetta ja sen eteen tehtävää julkisuustyötä sekä näiden vaihtoehtona pohdin mahdollisuutta johtaa tapahtumaa ilman vapaaehtoisuutta.