Eteläpohjalaisten sivutoimiyrittäjien kasvutavoitteet sekä kasvun mahdollisuudet
Growth objectives and growth opportunities of South Ostrobothnian hybrid entrepreneurs
Varamäki, Elina; Sorama, Kirsti; Viljamaa, Anmari; Heikkilä, Tarja; Salo, Kari (2012)
Varamäki, Elina
Sorama, Kirsti
Viljamaa, Anmari
Heikkilä, Tarja
Salo, Kari
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2012
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-5863-43-7
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-5863-43-7
Tiivistelmä
Sivutoiminen yrittäjyys on noussut merkittäväksi yhteiskunnalliseksi ilmiöksi ja keskustelun kohteeksi. Aihealuetta on kuitenkin toistaiseksi tutkittu erittäin vähän. Tämän tutkimuksen päätavoitteena on kartoittaa eteläpohjalaisten sivutoimiyrittäjien kasvutavoitteita toisaalta yrittäjäidentiteetin muuttumisen osalta sivutoimisesta yrittäjästä päätoimiyrittäjäksi sekä toisaalta liiketoiminnan yleisen kasvattamisen suhteen.
Sivutoimisia yrittäjiä ei pystytä tunnistamaan valmiista tilastoista. Tämän tutkimuksen ensimmäisenä vaiheena oli pyrkiä löytämään mahdollisimman kattava otos maakunnan sivutoimiyrittäjistä tilastokeskuksen tietokannan kautta. Enintään 30 000 euron vuotuinen liikevaihto oli peräti 3 877 yrityksellä, joista osoitetieto löytyi 3 179 yritykselle. Vastaus kyselyyn saatiin 478 yrityksestä vastausprosentin ollessa 15,3. Näistä sivutoimisten yrittäjien vastauksia oli 249. Tämä seulonta vahvistaa, kuinka pieniä merkittävä osa maakunnan yrityksistä on sekä toisaalta sen, että sivutoimiyrittäjien yrityksillä merkittävä rooli maakunnan yritysmassassa.
Kaksi kolmasosaa sivutoimiyrittäjistä oli päätoimekseen palkkatyössä. Eläkeläisiä oli vajaa kolmasosa. Yli puolella sivutoimiyrittäjyys oli saanut alkunsa omasta harrastuksesta tai muusta kiinnostuksen kohteesta. Sivutoimiyrittäjäksi ryhtymisen tärkein motiivi on ollut sen mahdollistama itsensä toteuttaminen. Toiseksi tärkein motiivi sivutoimiyrittäjyydelle on sen tarjoama lisäansaintamahdollisuus.
Tutkimuksen valossa näyttää siltä, että sivutoimiyrittäjillä olisivat kaikki yleiset kasvututkimuskirjallisuuden tunnistamat edellytykset kasvattaa liiketoimintaansa ja siirtyä päätoimiseksi yrittäjäksi, mutta ratkaisevaa halua eisivutoimiyrittäjällä ja / tai hänen lähipiirillään ei ole. Suurin osa haluaa yrittää jatkossakin palkkatyön tai eläkkeellä olon rinnalla. Hybrid entrepreneurship, i.e. part-time entrepreneurship, has become an increasingly significant phenomenon and topic of discussion in both societal and economic spheres. However, research data on part-time entrepreneurs and their firms remains scarce. The main objective of this study was to investigate part-time entrepreneurs’ growth objectives in terms of transition to full-time entrepreneurship and / or general business growth.
Part-time entrepreneurs and their firms are not readily recognizable from available statistics. The Statistics Finland database was used as a starting point for as inclusive a sample as possible of the hybrid entrepreneurs’ firms in South Ostrobothnia. Altogether 3 877 firms with a turnover of 30 000 euros or less were found, and an address was available for 3 179. 478 firms responded to the survey, the response rate being 15.3 %. Of the respondents 249 were part-time entrepreneurs. This screening confirms that a large percentage of firms in the region are very small but, more importantly, also demonstrates that hybrid entrepreneurs form a significant share of the regional enterprise base.
Two thirds of the hybrid entrepreneurs worked for salary. Less than a third were pensioners. For over a half, hybrid entrepreneurship began with a hobby or some similar object of interest. The most important motive for hybrid entrepreneurship has been that it allows self-actualization. The second most important motive has been the additional income from part-time entrepreneurship.
In light of the results it seems that although all the prerequisites for growth, either generally or through transition to full-time entrepreneurship, are largely present for the part-time entrepreneurs, they, and / or the people closest to them, lack the crucial desire for an entrepreneurial career.
Sivutoimisia yrittäjiä ei pystytä tunnistamaan valmiista tilastoista. Tämän tutkimuksen ensimmäisenä vaiheena oli pyrkiä löytämään mahdollisimman kattava otos maakunnan sivutoimiyrittäjistä tilastokeskuksen tietokannan kautta. Enintään 30 000 euron vuotuinen liikevaihto oli peräti 3 877 yrityksellä, joista osoitetieto löytyi 3 179 yritykselle. Vastaus kyselyyn saatiin 478 yrityksestä vastausprosentin ollessa 15,3. Näistä sivutoimisten yrittäjien vastauksia oli 249. Tämä seulonta vahvistaa, kuinka pieniä merkittävä osa maakunnan yrityksistä on sekä toisaalta sen, että sivutoimiyrittäjien yrityksillä merkittävä rooli maakunnan yritysmassassa.
Kaksi kolmasosaa sivutoimiyrittäjistä oli päätoimekseen palkkatyössä. Eläkeläisiä oli vajaa kolmasosa. Yli puolella sivutoimiyrittäjyys oli saanut alkunsa omasta harrastuksesta tai muusta kiinnostuksen kohteesta. Sivutoimiyrittäjäksi ryhtymisen tärkein motiivi on ollut sen mahdollistama itsensä toteuttaminen. Toiseksi tärkein motiivi sivutoimiyrittäjyydelle on sen tarjoama lisäansaintamahdollisuus.
Tutkimuksen valossa näyttää siltä, että sivutoimiyrittäjillä olisivat kaikki yleiset kasvututkimuskirjallisuuden tunnistamat edellytykset kasvattaa liiketoimintaansa ja siirtyä päätoimiseksi yrittäjäksi, mutta ratkaisevaa halua eisivutoimiyrittäjällä ja / tai hänen lähipiirillään ei ole. Suurin osa haluaa yrittää jatkossakin palkkatyön tai eläkkeellä olon rinnalla.
Part-time entrepreneurs and their firms are not readily recognizable from available statistics. The Statistics Finland database was used as a starting point for as inclusive a sample as possible of the hybrid entrepreneurs’ firms in South Ostrobothnia. Altogether 3 877 firms with a turnover of 30 000 euros or less were found, and an address was available for 3 179. 478 firms responded to the survey, the response rate being 15.3 %. Of the respondents 249 were part-time entrepreneurs. This screening confirms that a large percentage of firms in the region are very small but, more importantly, also demonstrates that hybrid entrepreneurs form a significant share of the regional enterprise base.
Two thirds of the hybrid entrepreneurs worked for salary. Less than a third were pensioners. For over a half, hybrid entrepreneurship began with a hobby or some similar object of interest. The most important motive for hybrid entrepreneurship has been that it allows self-actualization. The second most important motive has been the additional income from part-time entrepreneurship.
In light of the results it seems that although all the prerequisites for growth, either generally or through transition to full-time entrepreneurship, are largely present for the part-time entrepreneurs, they, and / or the people closest to them, lack the crucial desire for an entrepreneurial career.