Naiseuteen liittyvät roolit
Joenpolvi, Kristiina (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021112120903
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021112120903
Tiivistelmä
Tutkimuksessa selvitettiin Naistenkartanon asiakkaiden naiseuteen liittämiä rooleja. Naistenkartano on 100-vuotias kansalaisjärjestö, joka työskentelee naisten voimaannuttamisen puolesta.
Teoriaperustassa tarkastellaan tasa-arvoa, sukupuolirooleja, seksuaalisuutta, sosiaalisia normeja ja niiden vaikutuksia naisten elämään sekä mekanismeja, jotka tuottavat eriarvoisuuden. Tutkimusten mukaan metatyö johtaa naisten uupumiseen, sillä se kasvattaa kokonaistyöaikaa eikä jätä riittävästi aikaa palautumiselle. Metatyö on valmistelua, ennakointia, valvontaa, päivittäistä organisointia, logistiikkaa ja aikataulutusta. Kotitöiden tasapuolinen jakaminen on tärkeää, koska se on työtä, josta ei saa palkkaa. Palkatonta työtä tekevä henkilö on usein alisteisessa asemassa ja riippuvainen puolisostaan, eikä hänellä ole mahdollisuutta tehdä päätöksiä itsenäisesti. Lisäksi palkattomasta työstä ei kerry eläkettä. Näin naisista tulee pienituloisia eläkeläisiä.
Naisellisten piirteiden ja työn arvostuksen lisääminen yhteiskunnassa on tärkeää. Sillä tavoin pystymme luomaan tasa-arvoisemmat mahdollisuudet kaikille ja jokainen saa mahdollisuuden määritellä itsensä vapaasti.
Kyselylomake lähetettiin 297 Naistenkartanon asiakkaalle ja vastauksia saatiin 115. Aineistolähtöisellä sisältöanalyysillä vastauksista löytyi 433 roolia. Äiti oli aineistossa absoluuttisesti yleisin rooli, sen nimesi 62 vastaajaa. Roolit keskittyivät selkeästi rooleihin, joissa nainen määrittää itseään suhteessa muihin: tytär, sisko, vaimo, ystävä, täti puoliso ja miniä.
Tulokset osoittavat, että naiset näkevät itsensä edelleen rooleissa, joita ajatellaan perinteisesti naisille kuuluvina rooleina. Vastausten rooleista 76 % noudattelee sukupuolinormeja. Myös metatyöroolit kuuluvat näiden normien mukaisten roolien joukkoon. Toisaalta vastauksissaan naiset suhtautuvat sukupuolirooleihin ja sosiaalisiin normeihin terveen kriittisesti.
The purpose of this thesis was to collect information on the gender roles of women, in particular, the customers of Naistenkartano. Naistenkartano is a 100-year-old NGO which advocates for women empowerment. The theoretical section of this thesis explores equality, gender roles, sexuality, social norms and their impact on women’s health as well as the mechanisms that keep inequality alive.
The theoretical section of this thesis explores so called meta work. Meta work is domestic work which includes preparation, anticipation, control, daily organization, logistics and scheduling. Surveys indicate that meta work is quite largely under the responsibility of the woman and, moreover, responsible of women's exhaustion, as it will increase total working hours and leave insufficient recovery time. The equal division of domestic work is important also because it is work where one does not receive payment. A person doing unpaid work is likely to be in a more subordinate position and dependent on their spouse. They do not have the possibility to make decisions independently, and even their pension will be lower.
The literature and research studied for this thesis suggest that it is important to increase the appreciation of feminine work and traits in society. In this way, it would be possible to create more equal opportunities to all and give everyone the possibility to define themselves freely.
A survey was carried out and questionnaires were sent to 297 Naistenkartano customers, out of whom 115 answered. The data were analyzed using data driven qualitative content analysis. Out of the 115 answers, altogether 433 different roles were collected. The absolutely most common role was the mother, named by 62 respondents. In general, the most frequently mentioned roles were daughter, sister, wife, friend, aunt, spouse and daughter in law, roles in which a woman defines herself in relation to others.
The results indicate that women still see themselves in roles mostly thougth as roles traditionally belonging to women. 76 per cent of the collected roles were in line with gender norms. On the other hand, in their answers women take a healthy critical view of the gender roles.
Teoriaperustassa tarkastellaan tasa-arvoa, sukupuolirooleja, seksuaalisuutta, sosiaalisia normeja ja niiden vaikutuksia naisten elämään sekä mekanismeja, jotka tuottavat eriarvoisuuden. Tutkimusten mukaan metatyö johtaa naisten uupumiseen, sillä se kasvattaa kokonaistyöaikaa eikä jätä riittävästi aikaa palautumiselle. Metatyö on valmistelua, ennakointia, valvontaa, päivittäistä organisointia, logistiikkaa ja aikataulutusta. Kotitöiden tasapuolinen jakaminen on tärkeää, koska se on työtä, josta ei saa palkkaa. Palkatonta työtä tekevä henkilö on usein alisteisessa asemassa ja riippuvainen puolisostaan, eikä hänellä ole mahdollisuutta tehdä päätöksiä itsenäisesti. Lisäksi palkattomasta työstä ei kerry eläkettä. Näin naisista tulee pienituloisia eläkeläisiä.
Naisellisten piirteiden ja työn arvostuksen lisääminen yhteiskunnassa on tärkeää. Sillä tavoin pystymme luomaan tasa-arvoisemmat mahdollisuudet kaikille ja jokainen saa mahdollisuuden määritellä itsensä vapaasti.
Kyselylomake lähetettiin 297 Naistenkartanon asiakkaalle ja vastauksia saatiin 115. Aineistolähtöisellä sisältöanalyysillä vastauksista löytyi 433 roolia. Äiti oli aineistossa absoluuttisesti yleisin rooli, sen nimesi 62 vastaajaa. Roolit keskittyivät selkeästi rooleihin, joissa nainen määrittää itseään suhteessa muihin: tytär, sisko, vaimo, ystävä, täti puoliso ja miniä.
Tulokset osoittavat, että naiset näkevät itsensä edelleen rooleissa, joita ajatellaan perinteisesti naisille kuuluvina rooleina. Vastausten rooleista 76 % noudattelee sukupuolinormeja. Myös metatyöroolit kuuluvat näiden normien mukaisten roolien joukkoon. Toisaalta vastauksissaan naiset suhtautuvat sukupuolirooleihin ja sosiaalisiin normeihin terveen kriittisesti.
The purpose of this thesis was to collect information on the gender roles of women, in particular, the customers of Naistenkartano. Naistenkartano is a 100-year-old NGO which advocates for women empowerment. The theoretical section of this thesis explores equality, gender roles, sexuality, social norms and their impact on women’s health as well as the mechanisms that keep inequality alive.
The theoretical section of this thesis explores so called meta work. Meta work is domestic work which includes preparation, anticipation, control, daily organization, logistics and scheduling. Surveys indicate that meta work is quite largely under the responsibility of the woman and, moreover, responsible of women's exhaustion, as it will increase total working hours and leave insufficient recovery time. The equal division of domestic work is important also because it is work where one does not receive payment. A person doing unpaid work is likely to be in a more subordinate position and dependent on their spouse. They do not have the possibility to make decisions independently, and even their pension will be lower.
The literature and research studied for this thesis suggest that it is important to increase the appreciation of feminine work and traits in society. In this way, it would be possible to create more equal opportunities to all and give everyone the possibility to define themselves freely.
A survey was carried out and questionnaires were sent to 297 Naistenkartano customers, out of whom 115 answered. The data were analyzed using data driven qualitative content analysis. Out of the 115 answers, altogether 433 different roles were collected. The absolutely most common role was the mother, named by 62 respondents. In general, the most frequently mentioned roles were daughter, sister, wife, friend, aunt, spouse and daughter in law, roles in which a woman defines herself in relation to others.
The results indicate that women still see themselves in roles mostly thougth as roles traditionally belonging to women. 76 per cent of the collected roles were in line with gender norms. On the other hand, in their answers women take a healthy critical view of the gender roles.