Puhetta päihteistä: päihdesuunnitelma yhdessä kehittäen
Nevalainen, Niina (2021)
Nevalainen, Niina
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021120123019
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021120123019
Tiivistelmä
Tässä kehittämistyössä oli tavoitteena tuottaa Sovinnon Toimintakeskukselle konkreettinen, yhdessä luotu päihdesuunnitelma, joka toimii myös henkilökunnan ohjeistuksena käytännön työssä. Suomen Diakoniaopistolla, jonka kampus Sovinnon Toimintakeskus on, on olemassa yleinen, sen oppilaitoksiin soveltuva päihdesuunnitelma, mutta Sovinnon Toimintakeskuksella ei oltu kehitetty heidän toimintaansa soveltuvia omia toimintamalleja. Tavoitteena oli myös pilotoida yhteiskehittämisen soveltumista Toimintakeskuksen käyttöön toiminnan kehittämisessä.
Tilaajana toiminut Sovinnon Toimintakeskus eroaa muista Suomen Diakoniaopiston kampuksista asiakkailtaan, toimintatavoiltaan- ja kulttuuriltaan. Se ei ole perinteinen oppilaitos, vaan suhteellisen pieni yhteisö, jossa kävijät muodostavat hyvin heterogeenisen joukon. Toimintakeskuksessa toimii nuorten työpaja, etsivän nuorisotyön tiimi, sekä aikuistyön (yli 30v.) tiimit. Toimintamuotojen erilaisuuden, sekä asiakasryhmien erityispiirteiden vuoksi, oli tärkeää istua yhdessä aiheen äärelle ja luoda juuri tämän yksikön näköiset pelisäännöt. Tämä haluttiin toteuttaa yhteiskehittämisen keinoin, jotta kaikki Toimintakeskuksessa aikaansa viettävät saivat äänensä kuuluviin.
Opinnäytetyö on monimenetelmällinen toimintatutkimus ja sen teoreettinen viitekehys perustuu yhteiskehittämiseen, yhteisövalmennukseen ja osallisuuteen. Valinta tuki tilaajan arvoja ja toimintatapoja. Prosessi toteutettiin osallistavilla workshopeilla sekä lähi- että etätyöskentelyllä syksyllä 2020. Aineisto kerättiin Learning cafe menetelmällä, henkilökunnalle järjestetyillä ryhmäkeskusteluilla sekä palautekyselylomakkeella. Työskentelyssä fasilitoitiin puitteet, joissa kaikilla osallistujilla oli mahdollisuus omien arvojen ja asenteiden ja kokemusten tutkiskeluun. Asiakkaat osallistuivat yhteisövalmennuksiin tasavertaisesti henkilökunnan kanssa.
Kehittämistyön konkreettisena tuotoksena syntyi päihdeohjeistus, jossa selvennetään käytännön toimintamallit päihteisiin liittyvissä tilanteissa juuri tässä yksikössä. Tärkeämpänä tuloksena kuitenkin koettiin varsinainen yhteiskehittämisen prosessi, jossa hiljainen tieto saatiin esille ja osallistujat tulivat kuulluiksi ei-mustavalkoisissa päihdekysymyksissä. Tulokset vastasivat tilaajan tarpeita ja muille alan toimijoille se tarjoaa esimerkiksi mallin yhteiskehittämiseen prosessikuvauksen muodossa sekä avointa tietoa päihdekysymyksistä- ja ratkaisuista matalan kynnyksen toimipaikassa.
Tilaajana toiminut Sovinnon Toimintakeskus eroaa muista Suomen Diakoniaopiston kampuksista asiakkailtaan, toimintatavoiltaan- ja kulttuuriltaan. Se ei ole perinteinen oppilaitos, vaan suhteellisen pieni yhteisö, jossa kävijät muodostavat hyvin heterogeenisen joukon. Toimintakeskuksessa toimii nuorten työpaja, etsivän nuorisotyön tiimi, sekä aikuistyön (yli 30v.) tiimit. Toimintamuotojen erilaisuuden, sekä asiakasryhmien erityispiirteiden vuoksi, oli tärkeää istua yhdessä aiheen äärelle ja luoda juuri tämän yksikön näköiset pelisäännöt. Tämä haluttiin toteuttaa yhteiskehittämisen keinoin, jotta kaikki Toimintakeskuksessa aikaansa viettävät saivat äänensä kuuluviin.
Opinnäytetyö on monimenetelmällinen toimintatutkimus ja sen teoreettinen viitekehys perustuu yhteiskehittämiseen, yhteisövalmennukseen ja osallisuuteen. Valinta tuki tilaajan arvoja ja toimintatapoja. Prosessi toteutettiin osallistavilla workshopeilla sekä lähi- että etätyöskentelyllä syksyllä 2020. Aineisto kerättiin Learning cafe menetelmällä, henkilökunnalle järjestetyillä ryhmäkeskusteluilla sekä palautekyselylomakkeella. Työskentelyssä fasilitoitiin puitteet, joissa kaikilla osallistujilla oli mahdollisuus omien arvojen ja asenteiden ja kokemusten tutkiskeluun. Asiakkaat osallistuivat yhteisövalmennuksiin tasavertaisesti henkilökunnan kanssa.
Kehittämistyön konkreettisena tuotoksena syntyi päihdeohjeistus, jossa selvennetään käytännön toimintamallit päihteisiin liittyvissä tilanteissa juuri tässä yksikössä. Tärkeämpänä tuloksena kuitenkin koettiin varsinainen yhteiskehittämisen prosessi, jossa hiljainen tieto saatiin esille ja osallistujat tulivat kuulluiksi ei-mustavalkoisissa päihdekysymyksissä. Tulokset vastasivat tilaajan tarpeita ja muille alan toimijoille se tarjoaa esimerkiksi mallin yhteiskehittämiseen prosessikuvauksen muodossa sekä avointa tietoa päihdekysymyksistä- ja ratkaisuista matalan kynnyksen toimipaikassa.