Ovenavaus maahanmuuttajille : Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluiden saavutettavuuden parantaminen Hämeenlinnassa
Fjällström, Emmi-Elina (2013)
Fjällström, Emmi-Elina
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052310435
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052310435
Tiivistelmä
Millainen kulttuuritoiminta kiinnostaa maahanmuuttajia, entä oppiiko sen avulla oppia suomea? Voiko yhteisen viljelylaarin äärellä saada ystäviä? Onko monikulttuurinen osaaminen kielitaitoa ja tietoa eri kulttuureista vai halua rakentaa ymmärrystä erilaisten kaupunkilaisten tarpeista ja ottaa heitä mukaan suunnittelemaan ja järjestämään toimintaa? Mihin kaupungin monikulttuurista työtä tarvitaan?
Opinnäytetyönä tulevaisuustyöpajassa joukko kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntapalveluiden työntekijöitä tilaajapäällikköineen istuivat Ajatushautomo Demos Helsingin kanssa pohtimaan näitä kysymyksiä. Osallistuneista työntekijöistä kolme oli maahanmuuttajataustaisia. Selvisi, että Hämeenlinnassa on paljon palveluita, tapahtumia ja toimintaa, osaamista monikulttuurisuuteen liittyvissä kysymyksissä, sekä halua saada maahanmuuttajia mukaan toimintaan.
Työskentelyn tuloksena syntyi viisi erilaista, inspiroivaa ja innostavaa käytännön mallia siitä, kuinka naamatasolle jalkautuvan sekä monikielisen viestinnän, koulutilan ympärivuotisen hyödyntämisen ja asukkaiden osaamisen jakamisen avulla voidaan lisätä kotikaupungin tuntua ja tuntemusta, sekä lisätä asukkaiden välistä vuorovaikutusta.
Hämeenlinnan kaupungin terveyden ja toimintakyvyn palveluiden tilaama opinnäytetyö tuottaa käytännöllistä tietoa siitä, missä ja millä tavoin maahan muuttaneita voi toimintaan tavoittaa ja kuinka erilaisia palveluita tuottavat voivat uudistaa näkövinkkeliään ja hyödyntää paremmin uusien kaupunkilaisten omaa
osaamista ja tietoa palveluiden kehittämiseksi.
Opinnäytetyönä tulevaisuustyöpajassa joukko kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntapalveluiden työntekijöitä tilaajapäällikköineen istuivat Ajatushautomo Demos Helsingin kanssa pohtimaan näitä kysymyksiä. Osallistuneista työntekijöistä kolme oli maahanmuuttajataustaisia. Selvisi, että Hämeenlinnassa on paljon palveluita, tapahtumia ja toimintaa, osaamista monikulttuurisuuteen liittyvissä kysymyksissä, sekä halua saada maahanmuuttajia mukaan toimintaan.
Työskentelyn tuloksena syntyi viisi erilaista, inspiroivaa ja innostavaa käytännön mallia siitä, kuinka naamatasolle jalkautuvan sekä monikielisen viestinnän, koulutilan ympärivuotisen hyödyntämisen ja asukkaiden osaamisen jakamisen avulla voidaan lisätä kotikaupungin tuntua ja tuntemusta, sekä lisätä asukkaiden välistä vuorovaikutusta.
Hämeenlinnan kaupungin terveyden ja toimintakyvyn palveluiden tilaama opinnäytetyö tuottaa käytännöllistä tietoa siitä, missä ja millä tavoin maahan muuttaneita voi toimintaan tavoittaa ja kuinka erilaisia palveluita tuottavat voivat uudistaa näkövinkkeliään ja hyödyntää paremmin uusien kaupunkilaisten omaa
osaamista ja tietoa palveluiden kehittämiseksi.