Homo tulee kouluun! : Humakin henkilöstön seksuaali- ja sukupuolivähemmistötietous
Tawast, Kaj (2013)
Tawast, Kaj
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013111917438
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013111917438
Tiivistelmä
Selvitän opinnäytetyölläni Humakin henkilöstön seksuaali- ja sukupuolivähemmistötietoutta. Tutkin sitä, miten hyvin Humakin henkilöstö tuntee seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin liittyvää terminologiaa ja vähemmistöihin liittyvää yleistietoa. Opinnäytetyössäni selvitän myös, miten Humakin henkilöstö suhtautuu seksuaali- ja sukupuolivähemmistötietoihin ja koetaanko se tärkeäksi työssä. Selvitän myös sitä, kaipaako henkilöstö lisää tietoa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä. Opinnäytetyölläni ei ole tilaajaa.
Tutkimukseni on ensisijaisesti tilastollinen tutkimus ja toissijaisesti laadullinen tutkimus. Keräsin tutkimuksen aineiston Webpropol-kyselyllä. Lähetin kyselyn 157 henkilölle, joista 71 vastasi. Kyselyn tulokset piirtävät kuvan Humakin henkilöstön seksuaali- ja sukupuolivähemmistötietoudesta ja siitä, kuinka tärkeänä henkilöstö pitää seksuaali- ja sukupuolivähemmistötietoja työssään.Tutkimuksen tuloksista teen Humakille päätelmiä ja kehittämisehdotuksia. Opinnäytetyön teoriaosassa olen käyttänyt aiheeseen sopivia lähteitä.
Tutkimukseni on ensisijaisesti tilastollinen tutkimus ja toissijaisesti laadullinen tutkimus. Keräsin tutkimuksen aineiston Webpropol-kyselyllä. Lähetin kyselyn 157 henkilölle, joista 71 vastasi. Kyselyn tulokset piirtävät kuvan Humakin henkilöstön seksuaali- ja sukupuolivähemmistötietoudesta ja siitä, kuinka tärkeänä henkilöstö pitää seksuaali- ja sukupuolivähemmistötietoja työssään.Tutkimuksen tuloksista teen Humakille päätelmiä ja kehittämisehdotuksia. Opinnäytetyön teoriaosassa olen käyttänyt aiheeseen sopivia lähteitä.