Kokemuksia tulostavoitteista ja tuloksen tekemisestä Pohjanmaan poliisilaitoksella : ”Laadukkaita pöytäkirjoja paljon.”

Abstract

Poliisihallitus tekee joka vuosi oman tulossopimuksen jokaisen poliisilaitoksen kanssa. Poliisihallituksen tehtävänä on sisäministeriön ohjauksen mukaisesti vastata poliisiyksiköiden tulosohjauksesta ja voimavarojen suuntaamisesta niille. Tulossopimuksilla ohjataan sitä, mitä poliisilaitoksilla halutaan vuoden aikana saatavan aikaiseksi annetuilla resursseilla.

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan, miten hyvin Poliisihallituksen kanssa sovitut tulossopimukset näkyvät Pohjanmaan poliisilaitoksen rikostorjunnan päivittäisrikostutkinnassa työskentelevien vanhempien konstaapeleiden arjessa. Viidelle haastateltavalle toteutetun laadullisen puolistrukturoidun haastattelun avulla selvitetään, mikä on haastateltavien mielestä tuloksellista työtä ja miten heidän antamansa vastaukset korreloivat Pohjanmaan poliisilaitoksen vuoden 2021 tulossopimuksen ja valtakunnallisen sisäministeriön ja Poliisihallituksen tulostavoiteasiakirjan kanssa. Työssä selvitetään sitä, mikä motivoi tuloksen syntymistä ja mikä edesauttaa tai haittaa tuloksen syntymistä.

Tutkimuksen tuloksen perusteella rikostorjunnassa työskentelevät vanhemmat konstaapelit kokevat tavoitteiden tulevan ensisijaisesti esimiehiltä. He eivät olleet tutustuneet Pohjanmaan poliisilaitoksen tulossopimusasiakirjoihin. Haastatellut haluavat keskittyä tekemisessään myös laatuun, pelkän määrän sijaan. Heidän ajatuksistaan tuloksen tekemisestä oli löydettävissä yhtäläisyyksiä tulossopimuksen kanssa. Aikapaine ja valtava tutkittavien juttujen määrä johtavat siihen, että on pakko teh-dä asioita yksi kerrallaan pois päiväjärjestyksestä tulossopimuksista huolimatta.