"Meillä on yhteinen juttu, minkä eteen tehdään töitä" : - Alueellinen nuorisotyö Lohjalla

Abstract

Lohjan kaupungin nuorisopalvelut on tämän opinnäytetyön tilaaja. Opinnäytetyö kohdistui alueellisen nuorisotyön yksikköön. Yhteiskunnan muutokset ja nuorisotyön pirstaleisuus tuovat tarpeen kehittää ja arvioida toimintaa säännöllisesti. Kuntaliitosten myötä alueellisen nuorisotyön yksikkö kasvoi ja toimialue laajentui. Näistä edellä mainituista syistä toiminnan perusteita tuli miettiä yhteisesti toimintaa toteuttavassa työyhteisössä.

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vastaus kolmeen kysymykseen. Ensimmäisenä tavoitteena oli kirkastaa Lohjan kaupungin nuorisopalveluiden alueellisen nuorisotyön perustehtävää. Miten perustehtävä käsitetään yksikössä ja mitä tehtävää varten työyksikkö on olemassa? Toisena tavoitteena oli Lohjan kaupungin kasvustrategiaan vuosille 2013–2021 asetettujen arvojen tarkastelu alueellisen nuorisotyön näkökulmasta. Miten työssä toimitaan näiden arvojen mukaisesti? Kaksi edellistä tavoitetta sitovat yhteen työyhteisökäsitteen. Kolmantena tavoitteena oli selvittää toimivan työyhteisön elementtejä, sekä luoda yhteisiä toimintamalleja työyhteisön käyttöön. Millainen työyhteisö tukee perustehtävän ja arvojen toteutumista?

Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, joka toteutettiin toimintatutkimuksen menetelmin. Opinnäytetyön aineisto kerättiin kehittämispäivissä, jotka järjestettiin alueellisen nuorisotyön yksikön työntekijöille. Kehittämispäivissä tarkasteltiin opinnäytetyön tavoitteen mukaisia teemoja eri näkökulmista ja erilaisin menetelmin. Kehittämispäivien kulku kirjattiin ja yhteisesti sovituista asioista ja käytänteistä tehtiin toimintasuunnitelmia. Kehittämispäivien aikana saatiin aikaiseksi materiaaleja, joita organisaatiossa tullaan käyttämään markkinoinnissa ja työn tärkeyden perustelemisessa. Myös organisaation kehittämistyön jatkoksi sovittiin toimenpiteitä.

Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöinen kehittämistyö ja siinä keskitytään erityisesti Lohjan kaupungin alueelliseen nuorisotyöhön. Opinnäytetyötä voi hyödyntää soveltaen sellaisissa tilanteissa, joissa nuorisotyön organisaation perustehtävää ja arvopohjaa tulisi kirkastaa ja arvioida.

This thesis was ordered by the Youth Services of the City of Lohja, and the focus of the thesis was on the regional youth work unit of Lohja. There is a need for regular development and assessment of youth work, arising from societal chances and the fractured nature of the field. In particular, the recent consolidation of local government areas has expanded the size of the unit and its area of operation. Due to these reasons, it was important for the working community to contemplate the principles of youth work activities together.

The aim of this thesis was to find answers to three different questions. The first was to clarify the basic task of the regional youth work unit of the City of Lohja. How does the unit define its basic task, and what is the fundamental reason for which the unit exists? The second was to review, from the point of view of regional youth work, the values included in the growth strategy of the City of Lohja for 2013–2021. How can the unit act in accordance with these values? These two questions unite in the concept of working community. The third question was to explore the elements of a well-functioning working community and to create common models of action to help the workers. What kind of a working community could support the implementation of the basic task and values?

This thesis is a qualitative study that was carried out using the methods of action research. Research material was gathered during two development days, organized for the workers of the regional youth work unit. During the development days, various points of view and methods were used to explore the themes of the thesis. The progress of the development days was recorded and action plans were formulated. The development days generated material that the organization will use in marketing and for justifying the importance of youth work. Measures for the future development of the organization were also agreed upon.

This thesis is oriented towards the development of working life, and it is especially focused on regional youth work in the City of Lohja. The results of the thesis may be applied in situations where there is a need for clarifying and assessing the basic task and values of an youth work organization.