Kulttuurishokki - miten poliisiopiskelijoiden suhtautuminen uusiin ihmisiin muuttuu harjoittelun aikana
Järves, Roni; Ruuska, Vilma (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120727058
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120727058
Tiivistelmä
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli selvittää vastaukset seuraaviin kysymyksiin: Miten suhtautuminen kansalaisiin muuttuu ensimmäisten työviikkojen jälkeen? Vaikuttaako henkilön oma tausta suhtautumiseen? Ovatko muutokset normaaleja, löytyykö niille selitystä esim. psykologiasta? Mitkä ovat ammatinvalinnan haittavaikutukset uusien ihmisten kohtaamisessa?
Tutkimus näihin kysymyksiin vastaamiseksi toteutettiin kyselylomakkeella, joka lähetettiin juuri harjoittelun aloittaneille opiskelijoille. Kysely toistettiin heille kolme kertaa harjoittelun ensimmäisten kolmen kuukauden aikana. Tutkimuksessa on käytetty määrällistä tutkimustyyppiä. Kyselylomake sisälsi sekä avoimia, että Likertin asteikolla mitattuja kysymyksiä. Kyselyyn vastanneiden määrän pienuus kuitenkin vähentää tutkimustulosten yleistettävyyttä. Sen takia keskityimme enemmän teoriapohjaan, ja olemmekin tuoneet esiin kattavasti erilaisia selityksiä tutkittavalle ilmiölle. Koko opinnäytetyömme perusteella voidaan todeta, että ihmisen omilla kokemuksilla ja ominaisuuksilla on suuri merkitys siihen, millaisia reaktioita hän kokee aloitettuaan uudessa työssä. Kyselytutkimuksemme antoi viitteitä siitä, että poliisin työn aloittamisen jälkeen koetaan varautuneisuutta uusia ihmisiä tavattaessa.
Kyselytutkimuksen tuloksia on avattu sekä numeerisesti että sanallisesti. Teoriaosuuteen etsimme kirjallisuudesta ja internetistä samankaltaisia ilmiöitä sekä tietoa niistä. Pohdintaosuudessa avaamme tutkimuskysymyksiä omakohtaisemmin ja arvioimme kyselytutkimuksen luotettavuutta.
Tutkimus näihin kysymyksiin vastaamiseksi toteutettiin kyselylomakkeella, joka lähetettiin juuri harjoittelun aloittaneille opiskelijoille. Kysely toistettiin heille kolme kertaa harjoittelun ensimmäisten kolmen kuukauden aikana. Tutkimuksessa on käytetty määrällistä tutkimustyyppiä. Kyselylomake sisälsi sekä avoimia, että Likertin asteikolla mitattuja kysymyksiä. Kyselyyn vastanneiden määrän pienuus kuitenkin vähentää tutkimustulosten yleistettävyyttä. Sen takia keskityimme enemmän teoriapohjaan, ja olemmekin tuoneet esiin kattavasti erilaisia selityksiä tutkittavalle ilmiölle. Koko opinnäytetyömme perusteella voidaan todeta, että ihmisen omilla kokemuksilla ja ominaisuuksilla on suuri merkitys siihen, millaisia reaktioita hän kokee aloitettuaan uudessa työssä. Kyselytutkimuksemme antoi viitteitä siitä, että poliisin työn aloittamisen jälkeen koetaan varautuneisuutta uusia ihmisiä tavattaessa.
Kyselytutkimuksen tuloksia on avattu sekä numeerisesti että sanallisesti. Teoriaosuuteen etsimme kirjallisuudesta ja internetistä samankaltaisia ilmiöitä sekä tietoa niistä. Pohdintaosuudessa avaamme tutkimuskysymyksiä omakohtaisemmin ja arvioimme kyselytutkimuksen luotettavuutta.