Yhdenvertaisuus näyttelijöiden kokemana Teatteri Sisaressa: kuinka yhdenvertaisuuden toteutumista voidaan edistää teattereissa.

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yhdenvertaisuuden toteutumista Teatteri Sisaressa. Nykytilan selvittämisen lisäksi tarkoituksena oli kehittää erilaisia toimenpiteitä, joilla yhdenvertaisuutta voidaan tukea Teatteri Sisaressa. Tuotoksena syntyi ohjeistus, jonka avulla yhdenvertaisuutta voidaan edistää Teatteri Sisaressa, ja tämän lisäksi sitä voidaan soveltuvasti käyttää myös muissa kulttuuriorganisaatioissa. Teatteri Sisaressa selvitetään mahdollisuutta antaa taiteen perusopetusta, ja tämä opinnäytetyö syntyi osana tätä selvitystyötä. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsiteltiin tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden määritelmiä sekä muita opinnäytetyön kannalta tärkeitä, yhdenvertaisuuteen liittyviä termejä. Tämän lisäksi esiteltiin muutamia aikaisempi tutkimuksia yhdenvertaisudesta ja monimuotoisuudesta. Opinnäytetyön aineisto kerättiin hyödyntämällä kvalitatiivisen tutkimuksen menetelmiä. Niitä tässä opinnäytetyössä olivat teemahastattelu, benchmarkkaus ja siihen liittyvät dokumenttianalyysi ja havainnointi. Teemahaastattelulla pyrittiin selvittämään tutkittavan organisaation nykytilaa yhdenvertaisuuden näkökulmasta.Työn keskeisenä tuloksena oli se, että yhdenvertaisuus toteutuu tilaajaorganisaatio Teatteri Sisaressa monella tavalla hyvin, mutta tarvetta yhdenvertaisuuden kehittämiselle on edelleen. Päälimmäisenä yhdenvertaisuutta tulee edistää yhdenvertaisuussuunnitelmalla, avoimella keskustelulla, kokemusasiantuntijoiden käytöllä ja ajanmukaisen termistön käyttämisellä keskusteluissa.