Monikulttuurisuus- ja maahanmuuttajayhdistyksien merkitys kotoutumisen edistämisessä

Abstract

Opinnäytetyö toteutettiin Paremmin Yhdessä ry:lle. Maahan muuttaneiden määrä tulee lisääntymään jatkuvasti, mikä tarkoittaa sitä, että kyseinen työkenttä tarvitsee varhaista puuttumista ongelmiin ja lisää resursseja työkentälle, sillä työn tarve ei tule loppumaan. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Keski-Suomessa aktiivisesti toimivat monikulttuurisuus- ja maahanmuuttajayhdistykset sekä yhdistyksien resurssit, toimintamuodot ja kehityskohteet. Lisäksi selvitettiin yhdistyksien merkitystä kotoutumisen edistämisen näkökulmasta.

Tietoperustassa käsiteltiin monikulttuurisuus- ja maahanmuuttajayhdistyksien merkitystä ja resurssien tärkeyttä yhdistyksien toiminnassa. Lisäksi avattiin monialaisen yhteistyön käsitteitä ja sen merkitystä kotoutumisen edistämisessä sekä kerrotaan tiedolla johtamisen erilaisista menetelmistä. Tietoperustan viimeisessä osassa käydään läpi monikulttuurisuus- ja maahanmuuttajayhdistyksien tietojen pohjalta laadittu vuoden 2019 infograafi.

Opinnäytetyön tarkoituksena on toimia tietopohjana yhdistyksien merkityksellisyydestä kotoutumisen työkentällä ja tietoa kerättiin haastattelumenetelmällä. Haastattelukysymykset muodostivat neljä teemaa, joita tässä opinnäytetyössä käytetään. Teema 1. taustatiedot, kartoitti yhdistysten tarkoitusta, Teema 2. resurssit, keräsi tietoa avustuksista ja rahoituksista, palkatuista työntekijöistä, vapaaehtoisista, osallistujista ja jäsenistä viimeisen vuoden aikana, Teema 3. toimintamuodot, selvitettiin, millaista toimintaa yhdistyksissä järjestetään ja Teema 4. kehityskohteet, pohti yhdistysten kehitystarpeita. Näiden tietojen pohjalta opinnäytetyön tuotoksena laadittiin päivitetty vuoden 2023 infograafi, joka toimii vaikuttamistyökaluna ja jakaa tietoa monikulttuurisuus- ja maahanmuuttajatyön työkentästä. Näkökulmana opinnäytetyössä toimii yhdistysten kehityskohteet, joita käsitellään opinnäytetyön lopuksi.

This thesis was commissioned by Paremmin Yhdessä ry. The number of immigrants will continue to increase, which means that this work field will need early intervention and more resources for the work field, as the need for work will not stop. The purpose of this thesis was to collect information on active multicultural and immigrant organizations in Central Finland, their resources, activities and areas for development. In addition, the meaning of organizations in promoting was explored.

The theoretical section explores the importance of the multicultural and immigrant organizations and the importance of resources in their activities. In addition, the concepts of multidisciplinary cooperation and its importance in promoting integration were introduced, and the different methods of knowledge management were explained. In the last part of the knowledge base, an infographic for 2019 based on data from multicultural and immigrant organizations was reviewed.

The purpose of the thesis is to serve as a knowledge base on the importance of organizations in the field of integration and information was collected through interviews. The interview questions formed the four themes used in this thesis. Theme 1. background information, charting the purpose of the organizations, Theme 2. resources, collected information on grants and funding, employees, volunteers, participants and members over the past year, Theme 3. activities, charting the types of activities organized by the organizations and Theme 4. areas for development, charting areas for development of the organizations. Based on this information, the thesis produced an updated infographic for 2023, which serves as an advocacy tool and shares information about the field of multiculturalism and immigrant work. The focus is on the development needs of the organizations, which are discussed at the end.