Topakka-hankkeen kehittämän työkykykoordinaattorin työnkuvan hyödyllisyys Kiteen työllisyyspalveluissa
Muhonen, Satu (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023113032913
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023113032913
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää verkoston kokemuksia Topakka-hankkeessa kehitetyn työkykykoordinaattorin työnkuvan hyödyllisyydestä osana Kiteen työllisyyspalveluita. Opinnäytetyössä etsittiin vastauksia kysymyksiin, millaisena näyttäytyy työkykykoordinaattorin toimenkuvan tulevaisuus ja tarve, mitä hyötyä työkykykoordinaattorin työskentelystä on verkostolle, asiakkaalle ja organisaatiolle.
Opinnäytetyö oli laadullinen tutkimus. Aineisto kerättiin kyselyjen avulla. Opinnäytetyöhön aineistonkeruuta varten lähetettiin kuusi sähköpostikyselyä. Tuloksissa korostui asiakkaan yksilöllisen tuen saanti ja verkostoyhteistyö. Työkykykoordinaattorin työnkuvan merkitys koettiin erittäin tärkeäksi osaksi työllisyyspalveluita. Tärkeimpänä kehittämisehdotuksena oli työkykykoordinaattorin työnkuvan pysyvyys osana työllisyyspalveluita myös jatkossa.
Tuloksista tehty johtopäätös oli että työkykykoordinaattorin työ on erittäin hyödyllistä asiakkaille, verkostolle ja työllisyyspalveluille. Opinnäytetyöstä saatua tietoa voidaan jatkossa käyttää työllisyyspalveluiden ja verkostoyhteistyön kehittämiseen.
Opinnäytetyö oli laadullinen tutkimus. Aineisto kerättiin kyselyjen avulla. Opinnäytetyöhön aineistonkeruuta varten lähetettiin kuusi sähköpostikyselyä. Tuloksissa korostui asiakkaan yksilöllisen tuen saanti ja verkostoyhteistyö. Työkykykoordinaattorin työnkuvan merkitys koettiin erittäin tärkeäksi osaksi työllisyyspalveluita. Tärkeimpänä kehittämisehdotuksena oli työkykykoordinaattorin työnkuvan pysyvyys osana työllisyyspalveluita myös jatkossa.
Tuloksista tehty johtopäätös oli että työkykykoordinaattorin työ on erittäin hyödyllistä asiakkaille, verkostolle ja työllisyyspalveluille. Opinnäytetyöstä saatua tietoa voidaan jatkossa käyttää työllisyyspalveluiden ja verkostoyhteistyön kehittämiseen.