Kulttuurituottaja nuorisotyössä

Abstract

Opinnäytetyöni tutkii ja pohtii kulttuurituottajan roolia nuorisotyön kentällä. Nuorten vapaa-ajasta on tullut osallistuvampaa ja varsinkin kulttuurisen nuorisotyön kentällä tuottajalla voi olla merkittävä rooli nuorten omien ideoiden ja tapahtumien toteuttamisessa.

Työn tilaaja, Kulttuuriyhdistys Väristys, on Kulttuuriklubi Siperian taustalla toimiva yhdistys. Siperia tarjoaa tilaa ja ohjausta nuorten kulttuuriselle harrastamiselle. Tein itse viimeisen harjoitteluni Siperialla toimintavuonna 2013-2014 Produktio NYTin ja siitä syntyneen Aika varattu –esityksen parissa.

Lähestyn aihetta oman pohdintani ja havaintojeni pohjalta, mutta olen myös haastattelut kolmea nuori-sotyön parissa toimivaa kulttuurituottajaa. Lisäksi tein toiminnallisen haastattelun Produktio NYTissä mukana olleille neljälle nuorelle.

Nuorisotyössä tuottaja toimii kentällä, jossa moniammatillinen yhteistyö ja verkostot ovat tärkeitä. Tuottajalta voi puuttua erilaisten ihmisryhmien kohtaamiseen vaadittavat taidot, joita esimerkiksi nuorisotyöntekijällä on. Opinnäytetyöni on ennen kaikkea tuottajan ammatinkuvan pohdintaa, mutta pyrin tarjoamaan myös kuvaa tai ratkaisumallia siitä, mikä tuottajan rooli nuorisotyössä voi parhaimmillaan olla.

This thesis examines and discusses cultural managers’ role in the field of youth work. Young people’s leisure time has become more participatory, and especially in the field of cultural youth work a cultural manager may have a significant role in executing young people's own ideas and events.

The subscriber of this thesis, Kulttuuriyhdistys Väristys is an association that runs cultural club Siperia. Siperia provides space and guidance to young people's cultural hobbies. I did my last internship in Siperia during the year 2013-2014 in a theater production called Produktio NYT which resulted a performance called Aika varattu (Appointment booked).

I approach the subject through my own reflections and observations, but I also interviewed three cultural managers that work in the field of youth work. In addition, I did a more functional interview with four young people who participated in Produktio NYT.

In youth work a cultural manager operates in a field, where multi-professional co-operation and net-works are important. Producer may lack some skills to interfere with different kinds of people. Skills that, for example, a youth worker has.

My thesis is primarily a reflection of producer's professional profile, but I will try to provide a bigger picture or a solution to show what cultural manager’s role in youth work can be at its best.