Naiserityinen työ Keltsussa
Kekäläinen, Salla (2023)
Kekäläinen, Salla
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023120534571
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023120534571
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tilaajana toimi Keltsu, joka on yksi Sirkkulanpuiston toimintayhdistys ry:n hankkeista. Keltsu tarjoaa toimintaa, tukea ja ohjausta heikommassa asemassa oleville henkilöille. Opinnäytetyö käsittelee naiseutta, naiserityistä työtä ja naiserityisen työn mahdollisuuksia Keltsussa. Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä tietoa Keltsussa käyvien naisten erityispiirteistä ja tarpeista sekä luoda kehittämisehdotuksia Keltsussa tehtävään naiserityiseen työhön. Keltsussa on havaittu, että naiset eivät sitoudu toimintaan yhtä vahvasti kuin miehet, ja naisia on hankalampi tavoittaa mukaan toimintaan.
Opinnäytetyön tietoperustassa tarkastellaan kattavasti naiseutta, naisten kokemaa eriarvoisuutta ja väkivaltaa sekä naiserityistä työtä, sen tarpeellisuutta ja käytäntöjä. Naiset kohdataan usein erilaisten odotusten ja roolien kautta. Naiset ja heidän erityispiirteensä tulee huomioida palveluissa kokonaisvaltaisemmin. Jokainen nainen tulee kohdata yksilönä ja heille tulee tarjota tukea, joka vastaa heidän tarpeisiinsa.
Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena. Menetelmänä oli teemahaastattelut, joihin osallistui neljä Keltsun naiskävijää. Haastattelujen teemoina olivat naiseus, itsetunto, hyvinvointi sekä Keltsun toiminta. Tulokset osoittivat, että Keltsuun kaivataan enemmän vain naisille kohdistettua toimintaa, jossa huomioidaan naisille tärkeitä teemoja, kuten seksuaalisuus ja identiteettikysymykset. Tulokset kertoivat myös naisten kokemuksista omaa naiseutta, itsetuntoa sekä hyvinvointia vahvistavista ja heikentävistä tekijöistä.
Haastattelujen tuloksista ja opinnäytetyössä käytetystä aineistosta syntyi opinnäytetyön tuotos eli kehittämisehdotukset Keltsun toimintaan. Kehittämisehdotusten tarkoitus on antaa Keltsun henkilökunnalle keinoja toteuttaa naiserityistä työtä. Opinnäytetyö kokonaisuudessaan auttaa henkilökuntaa saavuttamaan lisää ymmärrystä naiserityisestä työstä ja naiseudesta. This thesis was commissioned by Keltsu which is one of the projects of the Sirkkulanpuisto association. Keltsu is a place that offers guidance, support and activities to people who experience disadvantage. The thesis discusses female-specific work, womanhood and Keltsu’s chances of using female-specific work as a part of Keltsu’s activities. The purpose of this study was to gather information about characteristics and needs of the women who attend in Keltsu and create development proposals about female-specific work in Keltsu.
The theoretical framework of this thesis comprehensively examines womanhood, the inequality and violence experienced by women, as well as female-specific work, its necessity and practices. Women are often faced with different expectations and roles. Women and their special characteristics should be taken seriously in all services. Each woman should get individualized support and help, and the support should meet their needs.
The thesis was implemented as a case study. The method in this thesis was themed interviews. Four women from Keltsu attended in the interviews. The themes of the interviews were womanhood, self-esteem, well-being and Keltsu's activities. The results showed that there is a need for more women-only activities in Keltsu. The activities should account themes important to women such as sexuality and identity issues. The results also told about women's experiences of factors that strengthen and weaken their own femininity, self-esteem and well-being.
The culmination of the study is a set of development proposals for Keltsu. The development proposals offer ways to enhance female-specific work. The thesis, in its entirety aids Keltsu’s staff in gaining a deeper understanding of womanhood and female-specific work.
Opinnäytetyön tietoperustassa tarkastellaan kattavasti naiseutta, naisten kokemaa eriarvoisuutta ja väkivaltaa sekä naiserityistä työtä, sen tarpeellisuutta ja käytäntöjä. Naiset kohdataan usein erilaisten odotusten ja roolien kautta. Naiset ja heidän erityispiirteensä tulee huomioida palveluissa kokonaisvaltaisemmin. Jokainen nainen tulee kohdata yksilönä ja heille tulee tarjota tukea, joka vastaa heidän tarpeisiinsa.
Opinnäytetyö toteutettiin tapaustutkimuksena. Menetelmänä oli teemahaastattelut, joihin osallistui neljä Keltsun naiskävijää. Haastattelujen teemoina olivat naiseus, itsetunto, hyvinvointi sekä Keltsun toiminta. Tulokset osoittivat, että Keltsuun kaivataan enemmän vain naisille kohdistettua toimintaa, jossa huomioidaan naisille tärkeitä teemoja, kuten seksuaalisuus ja identiteettikysymykset. Tulokset kertoivat myös naisten kokemuksista omaa naiseutta, itsetuntoa sekä hyvinvointia vahvistavista ja heikentävistä tekijöistä.
Haastattelujen tuloksista ja opinnäytetyössä käytetystä aineistosta syntyi opinnäytetyön tuotos eli kehittämisehdotukset Keltsun toimintaan. Kehittämisehdotusten tarkoitus on antaa Keltsun henkilökunnalle keinoja toteuttaa naiserityistä työtä. Opinnäytetyö kokonaisuudessaan auttaa henkilökuntaa saavuttamaan lisää ymmärrystä naiserityisestä työstä ja naiseudesta.
The theoretical framework of this thesis comprehensively examines womanhood, the inequality and violence experienced by women, as well as female-specific work, its necessity and practices. Women are often faced with different expectations and roles. Women and their special characteristics should be taken seriously in all services. Each woman should get individualized support and help, and the support should meet their needs.
The thesis was implemented as a case study. The method in this thesis was themed interviews. Four women from Keltsu attended in the interviews. The themes of the interviews were womanhood, self-esteem, well-being and Keltsu's activities. The results showed that there is a need for more women-only activities in Keltsu. The activities should account themes important to women such as sexuality and identity issues. The results also told about women's experiences of factors that strengthen and weaken their own femininity, self-esteem and well-being.
The culmination of the study is a set of development proposals for Keltsu. The development proposals offer ways to enhance female-specific work. The thesis, in its entirety aids Keltsu’s staff in gaining a deeper understanding of womanhood and female-specific work.