Mielen hyvinvointia vahvistavien työkalujen käyttöönotto työyhteisössä
Kerttula, Taina (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121838260
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023121838260
Tiivistelmä
Opinnäytetyön kehittämistehtävänä laadittiin toimintamalli Työterveyslaitoksen syksyllä 2021 julkaisemien Mielenterveyden tuen työkalujen käyttöönottoon. Tavoitteena oli tukea työyhteisöjä työkalujen käyttöönotossa niin, että ne tulisivat osaksi arjen käytänteitä.
Teoria- ja tietoperustassa hyödynnettiin erityisesti laadukkaan implementoinnin viiteke-hystä (Quality Implementation Framework) sekä implementaatioilmapiirin teoriaa (Im-plementation Climate Theory). Laadukkaan implementoinnin viitekehys jäsentää imple-mentoinnin neljä vaihetta kriittisine onnistumista tukevine toimenpiteineen. Implemen-taatioilmapiirin teoria kuvaa organisaation ilmapiiriä ja kontekstia, joka tukee tai estää uusien käytäntöjen toteuttamista.
Yhteistyö Työterveyslaitoksen käyttöönottoasiantuntijan kanssa tarjosi toimintamallin kehittämiseen asiantuntevaa ohjausta sekä varmisti työn vastaavan tilaajan tunnistamiin tarpeisiin. Toimintamallin kehittämisessä hyödynnettiin myös työkaluihin liittyviä tausta-aineistoja sekä yksittäisen työkalun käytön havainnointia. Keskeisessä roolissa toiminta-mallin kehittämisessä oli organisaatioyhteistyö Lempäälän kunnan kanssa, mikä tarjosi kehittämistyölle tärkeän työelämäkontekstin. Toimintamallia kokeillen laadittiin Lempää-län kunnalle suunnitelma valittujen Mielenterveyden tuen työkalujen käyttöönotolle.
Oli haastavaa laatia yhteiset käytännönläheiset suositukset keskenään erilaisten työkalu-jen käyttöönotolle erilaisilla työpaikoilla. Työssä pyrittiin tunnistamaan kaikille yhteisiä ja tärkeitä asioita ja nämä on sisällytetty toimintamalliin. Tästäkin syystä toimintamallis-sa korostuu käyttöönoton valmistelun vaihe.
Lopputulemana syntyi toimintamalli Mielenterveyden tuen työkalujen käyttöönottoon työyhteisössä. Se kuvaa työyhteisölähtöisen käyttöönoton periaatteet ja tarjoaa konkreetti-sia näkökulmia huomioitavaksi ja ratkaistavaksi työkalujen käytön valmistelun, kokeilun, vakiinnuttamisen ja jatkuvan kehittämisen vaiheissa. Liitteinä julkaistiin työpajamateriaa-lia valmisteluvaiheessa hyödynnettäväksi sekä tiivis tarkistuslista työkalujen kokeiluihin. Työterveyslaitos on julkaissut toimintamallin verkkosivuillaan laitoksen tyylin mukaan muokattuna.
Teoria- ja tietoperustassa hyödynnettiin erityisesti laadukkaan implementoinnin viiteke-hystä (Quality Implementation Framework) sekä implementaatioilmapiirin teoriaa (Im-plementation Climate Theory). Laadukkaan implementoinnin viitekehys jäsentää imple-mentoinnin neljä vaihetta kriittisine onnistumista tukevine toimenpiteineen. Implemen-taatioilmapiirin teoria kuvaa organisaation ilmapiiriä ja kontekstia, joka tukee tai estää uusien käytäntöjen toteuttamista.
Yhteistyö Työterveyslaitoksen käyttöönottoasiantuntijan kanssa tarjosi toimintamallin kehittämiseen asiantuntevaa ohjausta sekä varmisti työn vastaavan tilaajan tunnistamiin tarpeisiin. Toimintamallin kehittämisessä hyödynnettiin myös työkaluihin liittyviä tausta-aineistoja sekä yksittäisen työkalun käytön havainnointia. Keskeisessä roolissa toiminta-mallin kehittämisessä oli organisaatioyhteistyö Lempäälän kunnan kanssa, mikä tarjosi kehittämistyölle tärkeän työelämäkontekstin. Toimintamallia kokeillen laadittiin Lempää-län kunnalle suunnitelma valittujen Mielenterveyden tuen työkalujen käyttöönotolle.
Oli haastavaa laatia yhteiset käytännönläheiset suositukset keskenään erilaisten työkalu-jen käyttöönotolle erilaisilla työpaikoilla. Työssä pyrittiin tunnistamaan kaikille yhteisiä ja tärkeitä asioita ja nämä on sisällytetty toimintamalliin. Tästäkin syystä toimintamallis-sa korostuu käyttöönoton valmistelun vaihe.
Lopputulemana syntyi toimintamalli Mielenterveyden tuen työkalujen käyttöönottoon työyhteisössä. Se kuvaa työyhteisölähtöisen käyttöönoton periaatteet ja tarjoaa konkreetti-sia näkökulmia huomioitavaksi ja ratkaistavaksi työkalujen käytön valmistelun, kokeilun, vakiinnuttamisen ja jatkuvan kehittämisen vaiheissa. Liitteinä julkaistiin työpajamateriaa-lia valmisteluvaiheessa hyödynnettäväksi sekä tiivis tarkistuslista työkalujen kokeiluihin. Työterveyslaitos on julkaissut toimintamallin verkkosivuillaan laitoksen tyylin mukaan muokattuna.