Nuorisotyöntekijän perehdytyssuunnitelma : Intro perehdytysohjelma
Pykäläinen, Tiia (2024)
Pykäläinen, Tiia
2024
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024051612663
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024051612663
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Siilinjärven kunnan nuorisotoimelle nuorisotyöntekijän tehtäväkohtainen perehdytyssuunnitelma. Konkreettisena tuotoksena perehdytyssuunnitelma luotiin Intro perehdytysohjelmaan täydentämään Siilinjärven kunnan yleisperehdytyssuunnitelmaa. Opinnäytetyön tilaajana toimi Siilinjärven kunnan nuoriso- ja kulttuuritoimi. Tilaajan edustajana toimi nuoriso- ja kulttuuritoimen johtaja Tuula Pärnänen. Siilinjärven kunnan tarve perehdytyssuunnitelma -mallin kehittämiselle Intro perehdytysohjelmaan nousi palvelun käyttöönoton aikana syksyllä 2023. Nuorisotyön perehdyttämisprosessin kehittämisen tarve nousi esille myös vuonna 2023 tehdyn työhyvinvointikyselyn kautta. Nuorisotyöntekijälle kehitetty perehdytyssuunnitelman on tarkoitus tukea ja tasapuolistaa nuorisotoimessa toteutettavaa perehdytystä tulevaisuudessa. Suunnitelma auttaa myös perehdytyksestä vastuussa olevaa työntekijää toteuttamaan hyvin suunnitellun perehdytyksen, jossa kaikki osa-alueet tulee huomioiduksi.
Nuorisotyöntekijän perehdytyssuunnitelma- malli toteutettiin kokonaisuudessaan sähköisesti Intro perehdytysohjelmaan. Ohjelma mahdollistaa tarvittaessa perehdytyssuunnitelman muokkaamista esim. sijaisten, harjoittelijoiden sekä muiden nuorisotyön erityisalojen tarpeisiin. Perehdytyssuunnitelmaa tehtiin yhteistyössä työyhteisön ja tilaajan kanssa. Kehittämistyössä käytettiin menetelminä työpajatyyppistä tiedonkeruuta ja pienryhmän teemahaastattelua sekä tilaajan kanssa käytyjä keskinäisiä keskusteluja kehittämistyön prosessin aikana. Menetelmien kautta saatua tietoa peilattiin olemassa olevaan tietoperustaan, jonka kautta perehdytyssuunnitelma huomioi kaikki perehdytyksen vaiheet.
Nuorisotyöntekijän perehdytyssuunnitelma- malli saatiin käyttövalmiiksi huhtikuussa 2024, ja odottaa ensimmäistä käyttöönottamista mahdollisen rekrytoinnin yhteydessä syksyllä 2024.
Nuorisotyöntekijän perehdytyssuunnitelma- malli toteutettiin kokonaisuudessaan sähköisesti Intro perehdytysohjelmaan. Ohjelma mahdollistaa tarvittaessa perehdytyssuunnitelman muokkaamista esim. sijaisten, harjoittelijoiden sekä muiden nuorisotyön erityisalojen tarpeisiin. Perehdytyssuunnitelmaa tehtiin yhteistyössä työyhteisön ja tilaajan kanssa. Kehittämistyössä käytettiin menetelminä työpajatyyppistä tiedonkeruuta ja pienryhmän teemahaastattelua sekä tilaajan kanssa käytyjä keskinäisiä keskusteluja kehittämistyön prosessin aikana. Menetelmien kautta saatua tietoa peilattiin olemassa olevaan tietoperustaan, jonka kautta perehdytyssuunnitelma huomioi kaikki perehdytyksen vaiheet.
Nuorisotyöntekijän perehdytyssuunnitelma- malli saatiin käyttövalmiiksi huhtikuussa 2024, ja odottaa ensimmäistä käyttöönottamista mahdollisen rekrytoinnin yhteydessä syksyllä 2024.