Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Poliisiammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Poliisiammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Pelastushenkilöstön osaamisen kehittäminen: pelastushenkilöstön sisäisen koulutuksen nykytila ja kehittämistarpeet Pohjois-Savon pelastuslaitoksella

Viitanen, Riku (2024)

 
Avaa tiedosto
Pelastushenkilöstön osaamisen kehittäminen_opinnäytetyö_Viitanen_AMKN21.pdf (2.754Mt)
Lataukset: 


Viitanen, Riku
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052113889
Tiivistelmä
Organisaation sisäinen koulutus on yksi henkilöstön kehittämisen menetelmä. Pelastuslaitokset käyttävät paljon sisäistä koulusta pelastushenkilöstön osaamisen ylläpitoon ja kehittämiseen. Sisäministeriön ohje sukellus- ja pintapelastustoimintaan määrittää, että pelastushenkilöstön osaamista ylläpidetään vuosittaisella harjoittelulla. Lisäksi ohje määrittää, että osaamista voidaan hankkia koulutuksien ja kokemuksen kautta. Pelastushenkilöstön sisäisellä koulutuksella vaikutetaan pelastushenkilöstön osaamisen tasoon. Laadukkaalla osaamisen johtamisella voidaan kasvattaa henkilöstön työtehoa, työhyvinvointia ja työturvallisuutta.

Henkilöstön keittämisen periaatteet toimivat organisaatiossa ammattialasta riippumatta. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia henkilöstön kehittämisen periaatteita organisaatiossa. Toisena tavoitteena on tutkia pelastushenkilöstön osaamisvaatimuksiin liittyvää lainsäädäntöä ja ohjeistusta. Lopuksi tavoitteena on tutkia Pohjois-Savon pelastuslaitoksen pelastushenkilöstön sisäisen koulutuksen nykytilaa ja kehittämistarpeita.

Tutkimus toteutettiin kahdella kyselyllä Delfoi-menetelmää hyödyntäen. Kyselyyn valittiin 24 vakituista pelastushenkilöä ympäri Pohjois-Savoa. Ensimmäisen kyselyn perusteella voidaan todeta, että pelastushenkilöstö on tyytyväinen esimerkiksi yleiseen koulutus- ja kehittymishalukkuuteen, sisäisen koulutuksen määrään, opetusmateriaaleihin ja henkilöstön hyödyntämiseen koulutuksissa. Ensimmäisen kyselyn perusteella kehittämistarpeita kohdistuu esimerkiksi kouluttajien motivointiin ja palkitsemiseen, koulutusten organisointiin, erityisosaamisten harjoitteluun sekä harjoitusalueisiin. Toisen kyselyn perusteella voidaan todeta, että koulutusorganisaatio koostuisi esimerkiksi päätoimisesta koulutusvastaavasta ja alueellisista koulutustiimeistä, kouluttajia motivoitaisiin koulutuskorvauksella, erityisosaamisten harjoitusmääriä nostettaisiin sekä harjoitusalueita parannettaisiin ja Pelastusopiston harjoitusaluetta hyödynnettäisiin.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste