Työyhteisötaidot tulevaisuuden poliisiorganisaation menestystekijänä?

Abstract

Aiheeseen liittyvässä keskustelussa on tapahtunut siirtymä alaistaidoista kohti työyhteisötaitoja. Alaistaidoissa tarkastelun polttopisteessä on enimmäkseen yksilö ja hänen toimintansa. Aiheen käsittelyn siirryttyä työyhteisötaitojen käsitteeseen on samalla tarkastelun näkökenttä laajentunut yhteisötasolle. Työelämän murroksen myötä yhä useammassa organisaatiossa tehdään asiantuntijatyötä, jonka kuvaamiseen työyhteisötaidot soveltuvat alaistaitoja luontevammin. Työelämän muutoksen myötä työntekijän rooli työn menestyksellisen tekemisen kannalta on olennaisesti korostunut. Se rooli ei ole pelkkää ohjeiden noudattamista, vaan työntekijältä vaaditaan aktiivisempaa osallistumista. Turvallisuusviranomaisten osalta korostuu se tosiasia, että valtaosa näiden organisaatioiden henkilöstöstä työskentelee työyhteisössään puhtaasti alaisen roolissa. Tätä taustaa vasten työntekijöiden työyhteisötaitojen tutkimus on vähintään yhtä tärkeää ja perusteltua kuin johtamisen ja esihenkilötyön tutkiminen.

Opinnäytetyön keskeinen tutkimuskysymys sisältyy jo sen nimeen. Tavoitteena on tutkia, onko työyhteisötaidoilla merkitystä poliisiorganisaation menestyksen kannalta. Lisäksi tutkimuksen avulla pyritään selvittämään voisiko poliisi mahdollisesti vastata työyhteisötaitojen avulla organisaatiota koskeviin ajankohtaisiin haasteisiin nyt ja tulevaisuudessa. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytetään narratiivista kirjallisuuskatsausta. Opinnäytetyön tuloksissa nostetaan organisaation menestystä käsittelevästä kirjallisuudesta esiin niitä menestystekijöitä, joiden toteutumiseen organisaatiossa työyhteisötaidoilla voidaan perustellusti katsoa olevan vaikutusta. Näitä menestystekijöitä lähestytään myös työyhteisötaitoja käsittelevän kirjallisuuden näkökulmasta.

Tutkimustulosten perusteella näyttää selvästi siltä, että työyhteisötaidot ovat keskeisessä asemassa myös poliisiorganisaatiossa, ja niillä on ratkaiseva merkitys organisaation tavoitteiden saavuttamisen ja menestyksen kannalta. Samoin vaikuttaa edelleen siltä, että työyhteisötaidot voisivat olla monien eri mekanismien kautta avuksi poliisiorganisaatiolle sen kohdatessa opinnäytetyössä tunnistettuja ajankohtaisia haasteita.