Ammattiosastojen jäsenistön tuen tarpeet työtaistelutilanteissa: lakko-ohjeistus toimijoille
Andersson, Anna (2025)
Andersson, Anna
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202502132839
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202502132839
Tiivistelmä
Ammattiliittojen aktiivien ja luottamushenkilöiden piiristä oli noussut tarve saada tukea luottamushenkilöille ja muille lakkotoimissa mukana oleville. Lähdin selvittämään asiaa. Halusin tietää minkälaista tukea he olivat saaneet ja minkälaista tukea he tarvitsisivat.
Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöistä kehittämistyötä, jossa on tutkimuksellisia elementtejä. Laadin anonyymin kyselyn Webropol -ohjelmalla ja jaoin linkkiä verkostoni kautta lakkotoimikuntien jäsenille ja luottamushenkilöille siitä mitä he ovat kokeneet lakkojen aikana. Kyselylomakkeella kartoitettiin esim. sitä mitä on tapahtunut, minkälaista tukea olisi tarvittu ja minkälaista tukea on saatu, miltä taholta tukea olisi toivottu.
Selvitin myös minkälaisia muutoksia Orpo-Purran hallituksen jo voimaan tulleet työelämään koskevat lakiuudistukset tuovat.
Tietoperustaa varten taustoitin opinnäytetyötä tarkastelemalla sitä, miten lakoista, työtaisteluista ja niihin liittyvistä asioista on viime vuosina uutisoitu. Vaikutti siltä, että polarisoiva keskustelutyyli ja etenkin someaikana lisääntynyt vastakkainasettelu, klikkijournalismi ja tasapuolisuusharha mediassa on mahdollisesti lisännyt myös vastakkainasettelua työelämässä ja se saattaisi näkyä etenkin työtaistelutilanteissa.
Saatuani lakkotoimikuntien jäseniltä ja luottamushenkilöiltä ensikäden tietoa lakkoihin liittyen Webropol -kyselyllä ja tausta-aineiston perusteella tein yhteenvetoa siitä mihin suuntaan ammattiosastojen ja liittojen tukea voisi olla hyvä kehittää.
Opinnäytetyö tallennetaan Theseukseen ja se on siellä luettavissa ja laadin liitteksi PowerPoin-esityksen jonka avulla voin esitellä kehittämisehdotuksiani ja jo hyväksi havaittuja toimintamalleja työtaistelutilanteissa. A need had arisen from among the active and shop stewards of the trade unions to get support for shop stewards and others involved in strike action. I set out to find out .
This thesis is work-oriented development work with research elements. I prepared an anonymous survey with the Webropol program and shared a link through my network to strike committee members and trustees about what they have experienced during strikes. The questionnaire surveyed e.g. what has happened, what kind of support would have been needed and what kind of support has been received, from which party support would have been desired.
I also found out what kind of changes the Orpo-Purra government's legal reforms concerning working life, which have already entered into force, will bring.
For the data base, I backgrounded the thesis by looking at how strikes, labor struggles and related issues have been reported in recent years. It seemed that the polarizing style of discussion and, especially in the age of social media, the increased confrontation, click journalism and equality bias in the media has possibly also increased confrontation in working life and it could be seen especially in situations of industrial disputes.
After receiving first-hand information from strike committee members and trustees about strikes through the Webropol survey and based on background material, I have summarized the direction in which the support of trade unions and unions could be developed.
The thesis will be saved in Theseus and it can be read there, and I will prepare a PowerPoint presentation as an attachment, which I can use to present my development proposals and already proven operational models in industrial conflict situations.
Tämä opinnäytetyö on työelämälähtöistä kehittämistyötä, jossa on tutkimuksellisia elementtejä. Laadin anonyymin kyselyn Webropol -ohjelmalla ja jaoin linkkiä verkostoni kautta lakkotoimikuntien jäsenille ja luottamushenkilöille siitä mitä he ovat kokeneet lakkojen aikana. Kyselylomakkeella kartoitettiin esim. sitä mitä on tapahtunut, minkälaista tukea olisi tarvittu ja minkälaista tukea on saatu, miltä taholta tukea olisi toivottu.
Selvitin myös minkälaisia muutoksia Orpo-Purran hallituksen jo voimaan tulleet työelämään koskevat lakiuudistukset tuovat.
Tietoperustaa varten taustoitin opinnäytetyötä tarkastelemalla sitä, miten lakoista, työtaisteluista ja niihin liittyvistä asioista on viime vuosina uutisoitu. Vaikutti siltä, että polarisoiva keskustelutyyli ja etenkin someaikana lisääntynyt vastakkainasettelu, klikkijournalismi ja tasapuolisuusharha mediassa on mahdollisesti lisännyt myös vastakkainasettelua työelämässä ja se saattaisi näkyä etenkin työtaistelutilanteissa.
Saatuani lakkotoimikuntien jäseniltä ja luottamushenkilöiltä ensikäden tietoa lakkoihin liittyen Webropol -kyselyllä ja tausta-aineiston perusteella tein yhteenvetoa siitä mihin suuntaan ammattiosastojen ja liittojen tukea voisi olla hyvä kehittää.
Opinnäytetyö tallennetaan Theseukseen ja se on siellä luettavissa ja laadin liitteksi PowerPoin-esityksen jonka avulla voin esitellä kehittämisehdotuksiani ja jo hyväksi havaittuja toimintamalleja työtaistelutilanteissa.
This thesis is work-oriented development work with research elements. I prepared an anonymous survey with the Webropol program and shared a link through my network to strike committee members and trustees about what they have experienced during strikes. The questionnaire surveyed e.g. what has happened, what kind of support would have been needed and what kind of support has been received, from which party support would have been desired.
I also found out what kind of changes the Orpo-Purra government's legal reforms concerning working life, which have already entered into force, will bring.
For the data base, I backgrounded the thesis by looking at how strikes, labor struggles and related issues have been reported in recent years. It seemed that the polarizing style of discussion and, especially in the age of social media, the increased confrontation, click journalism and equality bias in the media has possibly also increased confrontation in working life and it could be seen especially in situations of industrial disputes.
After receiving first-hand information from strike committee members and trustees about strikes through the Webropol survey and based on background material, I have summarized the direction in which the support of trade unions and unions could be developed.
The thesis will be saved in Theseus and it can be read there, and I will prepare a PowerPoint presentation as an attachment, which I can use to present my development proposals and already proven operational models in industrial conflict situations.