Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Poliisiammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Poliisiammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Tasa-arvo ja ammatillinen valinta : naispoliisiopiskelijoiden kokemuksia poliisikoulutuksen valintaprosessista Suomessa ja Norjassa

Ahmaoja, Tiia (2024)

Avaa tiedosto
ON_Ahmaoja.pdf (1.000Mt)
Lataukset: 


Ahmaoja, Tiia
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202502193087
Tiivistelmä
Poliisin ammatti kiehtoo monia, eikä mikään ihme: poliisi nähdään muutosta tekevänä, ihmisläheisenä ammattina, jossa omalla toiminnalla pääsee auttamaan muita. Mielikuva poliisista on kuitenkin vuosien aikana piirtynyt ihmisten mieleen tietynlaiseksi, yleensä maskuliiniseksi, kulttuurin ja yhteiskunnan normien vuoksi. Poliisi olikin hyvin maskuliininen yhteisö pitkään, koska naispoliisit rupesivat saamaan kunnolla jalansijaa vasta 1970-luvulla, jolloin sekä Suomessa että Norjassa koulutus tasa-arvoistui olemaan samanlainen kummankin sukupuolen edustajille.

Norjan Politihøgskolenissa tänä päivänä yli puolet opiskelijoista on naisia. Suomessa ei vielä ylletä tälle tasolle, vaikka Suomen Poliisiammattikorkeakoulun naismäärä on ollut noususuhdanteinen vuosi toisensa jälkeen.

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan naisopiskelijoiden määrän eroavaisuutta Suomen Poliisiammattikorkeakoulussa sekä Norjan Politihøgskolenissa. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää mahdollisia syitä näille eroavaisuuksille tutkimalla naispoliisiopiskelijoiden kokemuksia ja ajatuksia valintaprosessista, sekä ennakkoajatuksia poliisin organisaatiosta.

Opinnäytetyön tuloksista ilmenee, että Norjan valintaprosessissa akateemisuutta painotetaan hyvin vahvasti, koska suurin osa pisteistä muodostuu lukion arvosanoista. Vastaavasti Suomessa useat eri testit lisäävät hakijan pistemäärää, eikä lukion arvosanoilla ole merkitystä. Myös haastateltavien omat mielikuvat poliisista osaltaan vaikuttavat siihen, näkevätkö he itsensä miten sopivaksi poliisin koulutukseen ja työtehtäviin.

Itse valintaprosessilla ei ole sen suuremmin merkitystä hakijoiden motivaatioon. Suurin kamppailu itsensä sopimisesta poliisiksi tehdäänkin jo ennen kunnon hakupäätöstä, minkä jälkeen valintakokeessa on suoriuduttava paineen alla tarpeeksi hyvin. Sukupuolta enemmän valintaprosessissa painottuvat henkiset valmiudet poliisin ammattiin sekä hakijan persoona.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste