Hijabin käyttö osana poliisin virkavaatetusta

Abstract

Tässä opinnäytetyössä perehdytään musliminaisten huivin, eli hijabin, käytön nykytilanteeseen osana poliisin virkavaatetusta niin Suomessa, kuin muualla maailmassa. Suomen poliisissa ei ole mahdollista valita uskonnollista päähinettä, kuten musliminaisten huivia osaksi virkavaatetusta. Tiukka pukeutumissääntö rajaa siten poliisin ammatin ulkopuolelle huivia käyttävät musliminaiset. Toisella puolella vaakakupissa painavat kuitenkin poliisin virkavaatetuksen neutraalius ja erilaiset turvallisuuskysymykset, joilla huivin ja muiden uskonnollisten päähineiden käyttökieltoa virkapuvun osana on perusteltu.

Opinnäytetyössä on tutkittu, miten maissa, joissa huivia saa käyttää on ratkaistu siihen liittyviä kysymyksiä, sekä millaista poliittista keskustelua sen tiimoilta on herännyt Suomessa ja muissa maissa.

Opinnäytetyössä hyödynnettiin sekä kvalitatiivisia, että kvantitatiivisia tutkimusmenetelmiä. Kvalitatiivisen haastattelututkimuksen avulla löydettiin, että haastatelluilla suomalaisilla musliminaisilla olisi halukkuutta liittyä poliisiorganisaatioon turvaamaan suomalaista yhteiskuntaa, mutta he eivät ole valmiita tinkimään omasta uskonnollisesta identiteetistään riisumalla huivia ammatin vuoksi. Opinnäytetyössä toteutettiin myös musliminaisille suunnattu kyselytutkimus kvantitatiivisena tutkimuksena, jonka avulla kartoitettiin suomalaisen muslimiväestön mielipiteitä huivikysymyksen tiimoilta. Lomakekyselyn perusteella selvisi, että suurin osa vastaajista toivoisi mahdollisuutta hijabin käytölle osana virkapukua, ja että aihe on muslimiyhteisöissä tärkeä ja siitä on keskusteltu paljon. Pieni osa vastaajista toi kuitenkin esiin, ettei heidän tulkintansa mukainen islaminusko pidä poliisin työtä sopivana musliminaisille.

This thesis examines the current situation regarding the use of the hijab, or headscarf, by Muslim women as part of police uniforms both in Finland and elsewhere in the world. In the Finnish police, it is not possible to choose a religious head covering, such as the hijab as part of the uniform. The strict dress code excludes Muslim women who wear the hijab from the profession of policing. On the other hand, the neutrality of police uniforms and various security issues weigh heavily in the balance, justifying the ban on wearing the hijab and other religious head coverings as part of the official uniform.

The thesis investigates how countries where the hijab is allowed have addressed related issues, as well as the political discussions that have arisen around the topic in Finland and other countries.

The thesis utilized both qualitative and quantitative research methods. Through qualitative interviews, it was found that the interviewed Finnish Muslim women would be willing to join the police organization to safeguard Finnish society, but they are not prepared to compromise their religious identity by removing the hijab for the sake of their profession. The thesis also included a questionnaire aimed at Muslim women as a quantitative study, which mapped the opinions of the Finnish Muslim population regarding the hijab issue. Based on the questionnaire, it became clear that the majority of respondents would like the opportunity to wear the hijab as part of the police uniform, and that the topic is important within Muslim communities and has been widely discussed. However, a small portion of respondents expressed that, according to their interpretation, Islam does not deem police work suitable for Muslim women.