Opinnollistaminen kuntouttavassa työtoiminnassa

Abstract

Tämä opinnäytetyö käsittelee kuntouttavassa työtoiminnassa suoritettavaa ammatillisen osatutkinnon opinnollistamista. Tavoitteena oli luoda Sopimusvuori ry:n kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille saavutettava polku tutkinnon osien suorittamiselle siten, että asiakkaiden oppiminen, osallisuus ja ammatillinen kasvu integroituvat entistä vahvemmin kuntouttavan työtoiminnan työtehtäviin. Opinnäytetyössä perehdytään opinnollistamisen edellytyksiin ja siitä saataviin hyötyihin niin asiakkaan, palveluntuottajan kuin oppilaitoksen näkökulmasta.

Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys perustuu sosiaalipedagogiseen työotteeseen, toipumisorientaatioon ja lean-ajatteluun opinnollistamisprosessissa ja niiden vaikutukseen asiakkaan minäpystyvyyden kehittämisessä ja jatkopolkujen löytämisessä kuntouttavan työtoiminnan jälkeen.

Tutkimuksellinen kehittämistyö on toteutettu kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille tehdyllä verkkokyselyllä työllistymisen esteistä ja puolistrukturoiduilla haastatteluilla, jotka tehtiin opinnollistamiseen osallistuville asiakkaille. Haastattelut vahvistivat kyselytutkimuksen tuloksia. Aineistosta nousi esiin työllistymisen esteinä koulutuksen puutteen lisäksi erilaiset terveyteen liittyvät seikat ja nepsy-piirteet.

Opinnäytetyön tuotoksena valmistui kuvaus opinnollistamisprosessin toteuttamiseen tarvittavista resursseista sekä asiakkaan, että palveluntuottajan näkökulmasta ja osaamiskortit suoritettavien osatutkintojen ammattitaitovaatimuksista.