Löydä Voimasi : lyhytkestoisen ryhmätoiminnan kehittäminen matalan kynnyksen toimintana

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää nuorille suunnattua matalan kynnyksen ryhmätoimintaa. Lisääntyneet mielenterveyden haasteet ja palveluiden heikentynyt saatavuus näkyvät sosiaali- ja terveysjärjestöjen asiakkaina olevien nuorten palvelutarpeessa. Vapaaehtoisvoimin tuotettujen palveluiden kysyntä ylittää saatavilla olevat resurssit ja nuorten tarve vertaistuelle ja kohtaamiselle kasvavat. Kehittämistyön tavoitteena oli ryhmätoimintamallin luominen ja soveltuvuuden testaaminen nuorten tukitoimintaa tarjoavalle yhdistykselle. Ryhmän tavoitteena on hyvinvoinnin ja elämänhallinnan taitojen lisääminen osallistujissa. Opinnäytetyön keskeisinä käsitteinä on ratkaisukeskeinen ja voimavaraperustainen ohjaus, koettu hyvinvointi ja vertaistuen merkitys. Kehittämistyön menetelminä käytettiin yhdistyksen työntekijöiden kokemushaastattelua, ryhmätoiminnan osallistuvaa havainnointia sekä yhteisöllistä ideointia. Ryhmään osallistuneet nuoret vastasivat heidän koettua hyvinvointiaan ja voimavarojaan kartoittavaan kyselyyn ennen ja jälkeen ryhmätoiminnan. Lisäksi osallistujat antoivat ryhmästä vapaamuotoista palautetta anonyymisti. Opinnäytetyön tulokset osoittivat ryhmällä ja vertaistuella olevan positiivista vaikutusta osallistujien voimavaroihin ja koettuun hyvinvointiin. Tulokset osoittivat syntyneen ryhmätoiminnan mallin soveltuvan osaksi yhdistyksen palveluita sekä olevan siirrettävissä myös muihin toimintaympäristöihin.

The purpose of this thesis was to develop a a low-treshold group activity for young people. The increment in mental challenges and the weakened availibility of public services have increased the need for supporting services in social and health care organisations. NGOs’ offered services are mainly organised by using volunteers, and the demand for these services is surpassing available resources. The need for peer support and meaningful encounters is on the rise. The objective for this development work was to create a model for group activity and test its suitability for the organisation. The objectives for group activity were to increase subjective wellbeing and life management skills. Main concepts in this thesis are solution-oriented and strength based guidance, and significance of peer support. Methods in this study were theme interview, participatory observation and communal ideation. Participants in the group activity answered two questionnaires which measured their experience on subjective wellbeing and personal resources before and after the group activity, in addition to giving anonymous feedback The results of this study demonstrated the positive effect of a group and peer support on the participants experience on their subjective wellbeing and mental resources. The results showed the suitability of the group activity model as part of the organisation’s services, as well as applicability in other operating environments.