Työyhteisön osaamisen kehittäminen ympäristöasioissa : koulutussuunnitelma Fintraffic Lennonvarmistus Oy:lle
Kuosmanen, Verna (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025110426994
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025110426994
Tiivistelmä
Fintraffic Lennonvarmistus Oy:ssä ollaan sitoutuneita kunnianhimoisiin ympäristötavoitteisiin. Koko henkilöstöllä on oltava vahva osaaminen ympäristöasioista. Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan, miten Fintraffic Lennonvarmistus Oy:n työyhteisössä voidaan kehittää osaamista ympäristöasioissa vielä entistäkin paremmalle tasolle.
Työn tavoitteena oli selvittää, miten ympäristöasioiden osaamista voidaan kehittää sekä, miten ympäristöasioiden koulutussuunnitelma rakennetaan. Lisäksi tavoitteena oli saada kehittämistyön avulla työyhteisö arvostamaan vielä nykyistäkin enemmän kollegoiden ja oman työn merkitystä ympäristöasioissa.
Kehittämistyö tehtiin asiantuntijahaastattelun, osallistavan ydinryhmän aivoriihen sekä tietoperustan avulla. Haastattelu ja aivoriihi mahdollistivat useamman henkilön näkökulman kuulemisen. Se oli kehittämistyön kannalta tärkeää, jotta voitiin huomioida organisaation eri yksiköt ja sitä kautta saada heidät paremmin sitoutettua koulutuskokonaisuuteen sekä tavoitteisiin. Tässä työssä tuli perehtyä huolellisesti myös tietoperustaan. Keskeisiä käsitteitä ovat osaamisen kehittäminen, koulutussuunnitelman rakentaminen sekä ympäristötavoitteet osana tilaajan strategista työtä.
Tuloksina saatiin selville, millaista osaamista ympäristöasioihin liittyen tulee lisätä juuri tässä työyhteisössä sekä ideoita ympäristökoulutuskokonaisuuden toteutuksesta. Kehittämistyön konkreettisena tuotoksena luotiin tilaajalle täysin uusi koulutuskokonaisuuden suunnitelma, jota voidaan hyödyntää työyhteisön osaamisen kehittämiseen ympäristöasioissa.
Kehittämistyö onnistui hyvin ja vastasi sille asetettuihin tavoitteisiin. Tilaajalle tämä kehittämistyö ja sen yhteydessä tuotettu tieto ja taidot sekä lopputulokset ovat tarpeellisia ja tärkeitä. Tilaaja hyödyntää koulutussuunnitelmaa toteuttamalla sen avulla kolmivuotisen ympäristöasioiden koulutuskokonaisuuden, joka voi toimia mallina myös laajemmin Fintraffic-konsernissa.
Työn tavoitteena oli selvittää, miten ympäristöasioiden osaamista voidaan kehittää sekä, miten ympäristöasioiden koulutussuunnitelma rakennetaan. Lisäksi tavoitteena oli saada kehittämistyön avulla työyhteisö arvostamaan vielä nykyistäkin enemmän kollegoiden ja oman työn merkitystä ympäristöasioissa.
Kehittämistyö tehtiin asiantuntijahaastattelun, osallistavan ydinryhmän aivoriihen sekä tietoperustan avulla. Haastattelu ja aivoriihi mahdollistivat useamman henkilön näkökulman kuulemisen. Se oli kehittämistyön kannalta tärkeää, jotta voitiin huomioida organisaation eri yksiköt ja sitä kautta saada heidät paremmin sitoutettua koulutuskokonaisuuteen sekä tavoitteisiin. Tässä työssä tuli perehtyä huolellisesti myös tietoperustaan. Keskeisiä käsitteitä ovat osaamisen kehittäminen, koulutussuunnitelman rakentaminen sekä ympäristötavoitteet osana tilaajan strategista työtä.
Tuloksina saatiin selville, millaista osaamista ympäristöasioihin liittyen tulee lisätä juuri tässä työyhteisössä sekä ideoita ympäristökoulutuskokonaisuuden toteutuksesta. Kehittämistyön konkreettisena tuotoksena luotiin tilaajalle täysin uusi koulutuskokonaisuuden suunnitelma, jota voidaan hyödyntää työyhteisön osaamisen kehittämiseen ympäristöasioissa.
Kehittämistyö onnistui hyvin ja vastasi sille asetettuihin tavoitteisiin. Tilaajalle tämä kehittämistyö ja sen yhteydessä tuotettu tieto ja taidot sekä lopputulokset ovat tarpeellisia ja tärkeitä. Tilaaja hyödyntää koulutussuunnitelmaa toteuttamalla sen avulla kolmivuotisen ympäristöasioiden koulutuskokonaisuuden, joka voi toimia mallina myös laajemmin Fintraffic-konsernissa.