Kansainvälisten kohtaamispaikkojen tulevaisuus : yhdessä kohti parempaa tulevaisuusvalmiutta

Abstract

Järjestöjen – myös kansainvälisiä kohtaamispaikkoja ylläpitävien – toimintaympäristö muuttuu nopeasti, ja tulevaisuus näyttäytyy yhä epävarmempana. Epävarmuus vaikeuttaa toiminnan suunnittelua ja ennakointia, ja erityisesti pienissä järjestöissä tulevaisuuteen suuntautuva työ on monesti yksinäistä ja saattaa jäädä kiireen jalkoihin. Tulevaisuuteen on kuitenkin välttämätöntä varautua, ja yksi keino tähän voi olla tiiviimpi ja tavoitteellisempi yhteistyö muiden samanlaisten järjestöjen kesken.

Opinnäytetyön tilaajana toimi Monikulttuurityö Mimosa ry ja työn tavoitteena oli muodostaa yhteinen tilannekuva kansainvälisiä kohtaamispaikkoja ylläpitävien järjestöjen nykytilanteesta ja tulevaisuuden näkymistä sekä löytää keinoja, eli toimenpide-ehdotuksia, joiden avulla järjestöt voivat vastata yhdessä toimintaympäristön muutoksiin. Tavoitteena oli myös osoittaa yhteistyön merkitys ja tärkeys, jotta toimenpiteisiin myös ryhdyttäisiin.

Työssä käytettiin konstruktiivista tutkimusmenetelmää. Aineisto muodostui olemassa olevan tiedon lisäksi verkkokyselyn tuloksista ja pienen verkostotapaamisen havainnoista, joiden avulla muodostui kokonaiskuva järjestöjen nykytilasta ja toimintaympäristöön vaikuttavista muutosvoimista.

Kerätyn tiedon perusteella kansainvälisiä kohtaamispaikkoja ylläpitävillä järjestöillä on paljon samaa. Kohderyhmän lisäksi myös järjestöjen toiminta ja tavoitteet olivat samankaltaisia, mikä luo hyvää pohjaa mahdolliselle yhteistyölle. Toimintaympäristön analyysi osoitti, että toiminnan tarve ei tule vähenemään väestön monimuotoistumisen ja kohtaavan työn tarpeen kasvaessa. Uhkakuvina olivat resurssien vähenemisen lisäksi myös liika kasvava tarve resursseihin suhteutettuna sekä mahdollinen päällekkäinen toiminta.

Tulokset osoittivat, että kansainvälisiä kohtaamispaikkoja ylläpitävien järjestöjen tulevaisuusvalmiuden vahvistamista tukisi säännöllinen ja tavoitteellinen verkostoyhteistyö. Esitetyt toimenpide-ehdotukset liittyivät järjestöjen välisiin säännöllisiin tapaamiin, käsitteiden ja termien yhdenmukaistamiseen sekä ulkoisen viestinnän vahvistamiseen.

Säännölliset tapaamiset ja vuoropuhelut lisäävät yhteistä ymmärrystä toimintaympäristön muutoksista, rakentavat luottamusta ja mahdollistavat konkreettisten yhteisten toimenpiteiden löytämisen. Yhdenmukaiset termit ja tavoitteet selkeyttävät toimintaa, tukevat vaikuttavuuden ja tulosten arviointia sekä parantavat järjestöjen näkyvyyttä. Ulkoisen viestinnän kehittäminen puolestaan auttaa osoittamaan järjestöjen työn merkityksen, vahvistaa luottamusta ja tukee resurssien tehokasta käyttöä. Yhdessä nämä toimenpiteet edistävät järjestöjen kykyä varautua muutoksiin, tehdä tavoitteellista yhteistyötä ja vahvistaa koko kentän tulevaisuusvalmiutta.